Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland
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Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Wilnsdorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder pädagogisch und bringe ihnen den katholischen Glauben näher.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein starker Träger mit 50 Kindertageseinrichtungen im Siegerland-Südsauerland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder Bachelor in Pädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Tim Nicksteit unter 0291 / 9916-83760.

Mit einem Beschäftigungsumfang von 15-39 Wochenstunden. Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 50 katholischen Kindertageseinrichtungen und rund 950 Beschäftigten im gesamten Sieger- und Südsauerland.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert.
  • Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinder positiv ein.
  • Sie arbeiten gerne religionspädagogisch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher.

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen Bachelor im Bereich Pädagogik.

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Jahressonderzahlungen.
  • eine berufliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bei Fragen steht Ihnen Tim Nicksteit unter der Telefonnummer 0291 / 9916-83760 gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland bieten Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer positiven und kooperativen Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersversorgung und der Chance, den katholischen Glauben in der pädagogischen Arbeit lebendig zu vermitteln.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die katholische Erziehung. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Pädagogische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Erfahrung in der Elementarpädagogik
Religionspädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Engagement für die Entwicklung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze, Werte und die spezifischen Anforderungen an Erzieher und Kinderpfleger.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Betone deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen sowie dein Interesse an der religiösen Erziehung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar ersichtlich ist.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Elementarpädagogik hat, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Methoden machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Ausschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du kooperativ und teamorientiert bist.

Verstehe die religiöse Komponente

Da die Einrichtung katholisch ist, solltest du dich mit den Grundsätzen des katholischen Glaubens vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Werte in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen zur Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland
Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH
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