Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland
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Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder pädagogisch und bringe ihnen den katholischen Glauben näher.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein starker Träger mit 50 Kindertageseinrichtungen im Siegerland-Südsauerland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder Bachelor in Pädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Tim Nicksteit unter 0291 / 9916-83760.

Mit einem Beschäftigungsumfang von 15-39 Wochenstunden. Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 50 katholischen Kindertageseinrichtungen und rund 950 Beschäftigten im gesamten Sieger- und Südsauerland.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert.
  • Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinder positiv ein.
  • Sie arbeiten gerne religionspädagogisch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher.

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen Bachelor im Bereich Pädagogik.

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Jahressonderzahlungen.
  • eine berufliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bei Fragen steht Ihnen Tim Nicksteit unter der Telefonnummer 0291 / 9916-83760 gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland bieten Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer positiven und kooperativen Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Altersversorgung und der Chance, den katholischen Glauben in einem unterstützenden Umfeld zu vermitteln.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Elementarpädagogik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die katholische Religionspädagogik. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - Siegerland-Südsauerland

Pädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der Elementarpädagogik
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Religionspädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Motivation zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Gestaltung von Lernangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Betone, wie du die Kinder im katholischen Glauben unterstützen kannst und welche Teamfähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Elementarpädagogik und deine Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in hervor.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Elementarpädagogik zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst.

Kenntnis des katholischen Glaubens

Da die Stelle einen religiösen Aspekt beinhaltet, solltest du dich mit den Grundsätzen des katholischen Glaubens vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen Glauben in deine Arbeit mit Kindern integrieren würdest.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung stark kooperativ ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Einrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die spezifischen Programme oder Ansätze, die in den Kindertageseinrichtungen verwendet werden, und frage nach Fortbildungsmöglichkeiten.

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