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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze das Team bei der Betreuung.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden, christlichen Umfeld und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte. Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen.
Stelleninformationen: Kita St. Gertrudis, Rückertstr. 4 in 44147 Dortmund bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 49 Kinder. Schwerpunkte: Bewegung und Sprache. Beschäftigungsumfang: 39 Stunden/Woche. Kita-Träger: Kath. Kitas Östliches Ruhrgebiet gGmbH.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.02.2025 eine/n Kinderpfleger (m/w/d) - Kita St. Gertrudis - Dortmund - Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitt
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Michaela Kossmann unter der Telefonnummer 0231 1848-456 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Frau Michaela Kossmann
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet
Propsteihof 10
44137 Dortmund
Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de
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Kinderpfleger (m/w/d) - Kita St. Gertrudis - Dortmund - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) - Kita St. Gertrudis - Dortmund - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Arbeit in der Kita St. Gertrudis von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position als Kinderpfleger.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Katholischen KITAS RUHR knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, aktiv zur Gestaltung der Kita beizutragen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) - Kita St. Gertrudis - Dortmund - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Katholischen KITAS RUHR und die Kita St. Gertrudis. Verstehe ihre Werte, Ziele und den religionspädagogischen Ansatz, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Abschlüsse hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position bei der Kita St. Gertrudis besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollte deutlich werden.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Werte der katholischen Kirche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien, die in der Kita St. Gertrudis gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und Betreuung zu demonstrieren. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kinder erkennst und darauf eingehst, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da die Zusammenarbeit mit den Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Beziehung zu den Eltern und deinem Engagement für die Kinder.
