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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: AWR Abbruch GmbH ist ein führendes Abbruchunternehmen in Deutschland mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, moderne Ausstattung und attraktive Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams in einem familiären Betrieb mit professioneller Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort in Vollzeit in Mülheim-Kärlich.
Wir sind ein deutschlandweit agierendes Abbruchunternehmen, welches mittlerweile über 250 Mitarbeiter beschäftigt. Die ständige Präsenz der AWR Abbruch GmbH an Flughäfen, in Industrieanlagen und geschützten Bereichen betont die Integrität des Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Abbruchunternehmen in Deutschland!
Wir bieten Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen.
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben in professioneller Begleitung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Annehmlichkeiten: Kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, moderne Arbeitsplatzausstattung, attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung, Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäres Betriebsklima, professionelle und sorgfältige Einarbeitung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS.
- Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten.
- Unterstützung/Zuarbeit der Lohn/Personalleitung.
- Vertrags- und Bescheinigungswesen.
- Reisekostenabrechnung.
- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen.
- Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine E-Mail- und Telefonkorrespondenz.
- Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich.
- Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word).
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Entgeltabrechnungssystem DATEV.
- Schnelle Auffassungsgabe.
Interessiert? Wenn Sie sich durch dieses Angebot angesprochen fühlen und die Qualifikationen erfüllen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
AWR Abbruch GmbH
Personalabteilung – z.Hd. Frau Michelle Schunk
Am Guten Mann 1
56218 Mülheim-Kärlich
02630 9626143
E-Mail: bewerbung@awr-abbruch.de
Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: AWR Abbruch GmbH
Kontaktperson:
AWR Abbruch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere über das DATEV-LODAS System. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die AWR Abbruch GmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle auch allgemeine Korrespondenz umfasst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWR Abbruch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV-LODAS und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWR Abbruch GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du dich mit dem Entgeltabrechnungssystem DATEV vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel und Word zu demonstrieren. Du könntest nach konkreten Situationen gefragt werden, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die AWR Abbruch GmbH und ihre Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige dein Interesse an der professionellen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
