MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement
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MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Belegung und Bettenplanung für eine optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Das Hegau-Bodensee-Klinikum ist ein führendes Gesundheitszentrum mit 450 Betten und über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung im Belegungsmanagement.
  • Andere Informationen: Genieße die Nähe zum Bodensee und profitiere von Mitarbeiterrabatten bei vielen Marken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Sie behalten stets den Überblick und Kommunikation ist Ihre Stärke? Dann werden Sie Teil unseres #teamGLKN als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement für das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie erwartet:

  • Als Belegungsmanager:in stellen Sie gemeinsam mit unseren Ärzten und Pflegekräften die empathische und effiziente Behandlung unserer Patient:innen sicher.
  • Aufbau und Etablierung eines Belegungsmanagements in einem wachsenden Team.
  • Zentrale Steuerung der Bettenplanung.
  • Sicherstellung einer strukturierten Ablauforganisation und optimierten Ressourcenauslastung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen bettenführenden Fachbereichen.
  • Einführung eines Bettenplanungsprogramms.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise bereits Erfahrung / Weiterbildung im Belegungsmanagement.
  • Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz miteinzubringen, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Sichere Gesprächsführung und Sozialkompetenz.
  • Freundliche und engagierte Persönlichkeit.
  • Hohes Maß an Motivation, organisatorischer Kompetenz und Innovation.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
  • Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, KIS und Vergleichbares).

Worauf Sie sich freuen können:

  • Auf eine sehr verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die für den GLKN und die Menschen, die hier arbeiten, eine sehr wichtige Rolle spielt.
  • Sie werden einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum haben.
  • Spannende Herausforderungen – Routine geht anders!
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von der attraktiven Möglichkeit, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an dessen Erfolg mitzuwirken.
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe).
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket.
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad.
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern.
  • Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen.

Als Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz ist das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen der größte Standort des Gesundheitsverbunds und ein führendes Haus der Zentralversorgung mit 450 Betten, 14 Hauptabteilungen sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Singen am Hohentwiel bietet durch seine Nähe zum Bodensee, Schwarzwald und der Schweiz sowie einem breiten kulturellen Angebot einen hohen Freizeitwert. Mit über 1.300 Betten und rund 3.700 Beschäftigten ist der Gesundheitsverbund der größte Gesundheitsversorger in der westlichen Bodenseeregion.

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team im Belegungsmanagement zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer einzigartigen Lage am Bodensee, die Ihnen ein abwechslungsreiches Freizeitangebot in einer malerischen Umgebung bietet.
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Kontaktperson:

Hegau-Bodensee-Klinikum Singen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit des Hegau-Bodensee-Klinikums integriert werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Belegungsmanagement optimieren könntest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

Organisationstalent
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Empathie
Erfahrung im Belegungsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Motivation
IT-Kenntnisse (Office, SAP, KIS)
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
Optimierungspotenzial erkennen
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Belegungsmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Talente und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für das Belegungsmanagement.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Belegungsmanagement oder ähnlichen Positionen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen

Mache deutlich, warum du dich für die Position als Belegungsmanager:in interessierst. Teile deine Motivation und wie du zur empathischen und effizienten Behandlung der Patient:innen beitragen möchtest.

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie Office, SAP oder KIS betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen gefördert wird. Das zeigt dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.

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