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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder, Elternarbeit und Dokumentation der Fortschritte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Hamm e.V. bietet eine freundliche und unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, Einkaufsvorteile und tarifliche VergĂŒtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team mit vielfÀltigen Aufgaben.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher und Leidenschaft fĂŒr die PĂ€dagogik.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
In unsere Caritas-Kita St. Anna werde 55 Kinder in drei Gruppen betreut. Die Wege sind kurz, das Miteinander unter den Kolleg*innen ist ein wirkliches Miteinander - gegenseitige UnterstĂŒtzung, verbindliche und zuverlĂ€ssige Absprachen, ein Hand-in-Hand machen unser Team aus. In kollegialer, freundlicher AtmosphĂ€re fördern wir die Entwicklung und das Wohl der uns anvertrauten Kinder. Unser Tun ist mehr als ein Beruf. Haben Sie Lust, unser Team im Gruppentyp III mit Ihrer persönlichen und pĂ€dagogischen Kompetenz zu bereichern?
Vollzeit - unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Förderung der Kinder je nach Entwicklungsstufe
- Inklusive alltagsintegrierte PĂ€dagogik
- Angebot von Einzel-, Klein- und GesamtgruppenaktivitÀten
- Aktive Elternarbeit und ElterngesprÀche
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossene, staatl. anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Berufserfahrung und Leidenschaft
- PĂ€dagogische Verantwortung und Ideenreichtum
- Engagierte Zusammenarbeit mit Familien, Erziehungsberechtigten und dem Team
- Engagement, FlexibilitÀt und SelbstÀndigkeit
- Offenheit fĂŒr verschiedene Kulturen, Religionen und LebensentwĂŒrfe
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas
FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
- Vielseitige und sinnstiftende TĂ€tigkeit
- Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungen
- Toller Teamspirit
- Tarifliche VergĂŒtung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Dienstbefreiung zu besonderen AnlÀssen
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Jobrad, Einkaufsvorteile und weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung direkt bitte ausschlieĂlich unter folgendem Link: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna - Vollzeit
Kontaktperson:
Caritasverband Hamm e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pÀdagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Kita St. Anna und deren Werte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Philosophie der Caritas verstehst und schĂ€tzt. Dies kann dir helfen, dich besser ins Team einzufĂŒgen und deine Motivation zu verdeutlichen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur individuellen Förderung der Kinder prĂ€sentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine pĂ€dagogische Kompetenz.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Offenheit fĂŒr verschiedene Kulturen und LebensentwĂŒrfe. In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, diese Eigenschaften zu betonen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vielfalt der Kinder wertschĂ€tzt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂŒr die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Betone deine pĂ€dagogische Kompetenz und wie du das Team in der Kita St. Anna bereichern kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Position wichtig sind. FĂŒge auch deine Ausbildung und berufliche Laufbahn hinzu, die mit der Arbeit in einer Kita zusammenhĂ€ngt.
Dokumentation der Entwicklungsfortschritte: Bereite Beispiele oder Methoden vor, wie du die Entwicklungsfortschritte von Kindern dokumentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine ProfessionalitÀt im Umgang mit den Kindern und deren Eltern.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Caritasverband Hamm e.V. vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen AnsĂ€tze vor
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen pĂ€dagogischen Konzepte, die in der Kita St. Anna angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du die individuelle Förderung der Kinder unterstĂŒtzen kannst.
âšZeige Teamgeist
Betone in deinem GesprÀch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
âšSei offen fĂŒr Vielfalt
Da die Kita St. Anna Wert auf Offenheit fĂŒr verschiedene Kulturen und LebensentwĂŒrfe legt, solltest du deine eigene Offenheit und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Zeige, dass du bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
