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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Programmpunkte im Kids Club durch und hilf Kindern, neue Freundschaften zu schließen.
- Arbeitgeber: Familux Resorts ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Magie der Kindheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße steuerfreie Zuwendungen, kostenlose Verpflegung und ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Abenteuer und Lachen in den Alltag bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit guten Deutschkenntnissen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Starte sofort und erlebe eine erfüllende Karriere in der Hotellerie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Ferien für die Kids unvergesslich machen
Wir freuen uns, wenn du:
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Motivation hast, auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Teenies hast
- täglich deinen Arbeitskollegen und unseren kleinen Gästen ein gutes Gefühl gibst
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Sonntagszuschlag
Kinderbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: The Grand Green - Familux Resort
Kontaktperson:
The Grand Green - Familux Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder wie du kreative Aktivitäten geplant hast. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und Werte von Familux Resorts. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Betriebsphilosophie lebst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Kinderbetreuers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Flexibilität zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Grand Green - Familux Resort vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum dir diese Arbeit Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird deutlich machen, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Philosophie des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie sie die Kreativität und das Spielen der Kinder fördern. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kleide dich angemessen und gepflegt
Achte darauf, dass dein Auftreten professionell und gepflegt ist. Ein gutes äußeres Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
