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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KFC, einem der größten Gastronomiekonzerne weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und Teamgeist sind wichtig, Verantwortung ist dein zweiter Vorname.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG
Kontaktperson:
AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KFC. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISHKFC und die KFC-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Kundeninteraktion basiert, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Teamführung betonen
Als Teamleiter ist es entscheidend, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Die Einhaltung von Qualitätsstandards ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Qualität in einem gastronomischen Umfeld sichergestellt hast.
✨Engagement und Leidenschaft vermitteln
Deine Begeisterung für die Gastronomie sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
