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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Reinigungsergebnisse.
- Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, moderne Arbeitsmittel und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung und Führung, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; digitale Bewerbungen sind einfach und schnell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiterinnen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bad Ems (Umkreis von 50 km) suchen wir einen motivierten Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung. Quereinsteigerinnen sind willkommen.
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
- Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
- Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
- Spannende Teamevents
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen
- Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
- Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
- Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
- Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
- Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
- Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
- Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl
Dein Profil:
- Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend - fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung(AT)ray.de.
Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-20155.
Job in Deutschland (Bad Ems): Reinigungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Bad Ems): Reinigungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ray facility management group und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Bad Ems): Reinigungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position als Reinigungsmanager interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Betreffzeile beachten: Achte darauf, dass du in der Betreffzeile deiner E-Mail die Berufsbezeichnung, deinen Namen und die Referenznummer YF-20155 angibst. Dies erleichtert der Personalabteilung die Zuordnung deiner Bewerbung.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Reinigungsmanager zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position die Führung und Motivation von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest, und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich mit.
✨Fragen zur Optimierung von Abläufen stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe. Stelle im Interview Fragen dazu, wie das Unternehmen derzeit arbeitet und wo du Verbesserungspotenzial siehst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung.
