Minijob (m/w/d) Verkauf - Stockelsdorf
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Minijob (m/w/d) Verkauf - Stockelsdorf

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Stockelsdorf Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer leckeren Backwaren und KaffeespezialitĂ€ten.
  • Arbeitgeber: Junge Die BĂ€ckerei ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂŒber 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Personalrabatt, unbefristeter Vertrag und kostenlose HeißgetrĂ€nke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe ein familiĂ€res Arbeitsumfeld.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Freundliches Wesen und Freude am Verkaufen sind wichtig, Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf ĂŒber unser Online-Formular.

Über uns

Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die BĂ€ckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergefĂŒhrt und ist weit mehr als eine BĂ€ckerei. Zu den SĂ€ulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher QualitĂ€tsanspruch bei Backwaren, Snacks und KaffeespezialitĂ€ten. Mehrfach fĂŒr seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der fĂŒhrenden Unternehmen in den Bereichen BĂ€ckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 GeschĂ€ften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schĂ€tzen das familiĂ€re Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelstĂ€ndischen Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere KaffeespezialitĂ€ten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum WohlfĂŒhlen unserer GĂ€ste bei
  • Sie erledigen weitere im GeschĂ€ft anfallende TĂ€tigkeiten, wie z.B. die ansprechende PrĂ€sentation unserer Produkte

Ihr Profil:

  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
  • Sie haben Freude am Verkaufen
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Branchenkenntnisse freuen uns, sind jedoch keine Voraussetzung fĂŒr einen Start bei uns!

Arbeitszeiten: Mo-Fr: 05:00-12:00 / 12:00-17:30 Uhr, Sa-So: 07:00-13:00 Uhr oder 08:00-14:30 Uhr

Unser Angebot:

  • Bis zu 50% Personalrabatt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • PĂŒnktliche Lohnzahlung und Sonn- und FeiertagszuschlĂ€ge
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche VergĂŒnstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Drei kostenlose HeißgetrĂ€nke je Arbeitstag
  • Ein leidenschaftliches und motiviertes Team

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt ĂŒber unser Online-Bewerbungsformular.

Junge Die BĂ€ckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310

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Kontaktperson:

Konditorei Junge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Minijob (m/w/d) Verkauf - Stockelsdorf

✹Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung fĂŒr den Verkauf! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen GesprĂ€ch oder wĂ€hrend eines VorstellungsgesprĂ€chs zu glĂ€nzen, sprich darĂŒber, warum dir der Kontakt mit Kunden Freude bereitet und wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist.

✹Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Junge Die BÀckerei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

✹Tip Nummer 3

Informiere dich ĂŒber die Produkte von Junge Die BĂ€ckerei. Wenn du beim VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒber die verschiedenen Backwaren und KaffeespezialitĂ€ten sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlĂ€sst.

✹Tip Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten! Da die Stelle verschiedene Schichten umfasst, kann es hilfreich sein, wenn du deine Bereitschaft zeigst, auch an Wochenenden oder in den frĂŒhen Morgenstunden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine AnpassungsfĂ€higkeit.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Minijob (m/w/d) Verkauf - Stockelsdorf

Freundliches Auftreten
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
KommunikationsfÀhigkeit
FlexibilitÀt
Aufgeschlossenheit
PrÀsentationsfÀhigkeiten
Motivation
ZuverlÀssigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂŒber Junge Die BĂ€ckerei. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone deine VerkaufsfÀhigkeiten: Da der Job im Verkauf ist, hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du Freude am Verkaufen hast und gerne mit Menschen arbeitest. Verwende konkrete Beispiele, um deine FÀhigkeiten zu untermauern.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine positive Ausstrahlung und dein freundliches Wesen. Verwende eine lockere, aber respektvolle Sprache, um deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen.

Nutze das Online-Bewerbungsformular: Da keine formellen Unterlagen wie ein Lebenslauf oder Anschreiben erforderlich sind, fĂŒlle das Online-Bewerbungsformular sorgfĂ€ltig aus. Achte darauf, alle geforderten Informationen vollstĂ€ndig und korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest

✹Sei du selbst

Zeige wĂ€hrend des Interviews deine positive Ausstrahlung und dein freundliches Wesen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß am Verkaufen hat und gut mit Menschen umgehen kann.

✹Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei Junge Die BĂ€ckerei arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. So zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.

✹PrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit

Da die Arbeit im Verkauf oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✹Frage nach den nĂ€chsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nĂ€chsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer RĂŒckmeldung rechnen kannst.

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