Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Behinderung und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein engagiertes katholisches Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail, keine Papierbewerbungen.
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Für den schulischen Begleitdienst der Malteser in Pulheim (und näherer Umgebung) suchen wir sofort und kontinuierlich Verstärkung. Die Arbeit findet an den Schulen/ Kitas vor Ort statt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
- Psychische Hilfestellung
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Kooperationen mit den Lehrkräften
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) ODER Nachweis von Erfahrungen auf dem Gebiet (auch ohne pädagogische Ausbildung)
- Selbständigkeit und Organisationstalent
- selbstsicheres Auftreten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Teilzeitstelle oder stundenweise Begleitung, befristete Stelle
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für erste Fragen steht Ihnen Frau Anne Müller unter der Telefonnummer 0151 44574646 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: anne.mueller@malteser.org
Auch im Sinne der Nachhaltigkeit, möchten wir Sie bitten auf eine Papierbewerbung zu verzichten.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. im Erzbistum Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter/ Integrationshelfer/ Kitabegleiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Da es sich um ein katholisches Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Mission und Ziele verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Schulbegleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Kommunikation. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Schulbegleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter/ Integrationshelfer/ Kitabegleiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Malteser Hilfsdienst e.V. und deren Werte. Verstehe ihre sozialen und karitativen Aufgaben, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihren Zielen identifizieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du keine formale pädagogische Ausbildung hast, hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Schulbegleiter geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Unterstützung von Kindern mit Behinderungen wichtig sind, und zeige dein Einfühlungsvermögen sowie deine Zuverlässigkeit.
Dokumentation und Organisation: Da die Stelle auch Dokumentationsarbeit erfordert, erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Dies könnte beispielsweise die Planung von Aktivitäten oder die Dokumentation von Fortschritten bei der Arbeit mit Kindern umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. im Erzbistum Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulbegleiters oder Integrationshelfers. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen helfen kannst, insbesondere bei der Unterstützung von Kindern mit Behinderungen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Betone während des Interviews deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Da es sich um ein katholisches Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Werten und Zielen der Malteser zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Werte wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
