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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst SPS-Programme erstellen und Inbetriebnahmen durchführen.
- Arbeitgeber: teamtechnik ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien für die Zukunft, wie e-Mobilität und nachhaltige Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1.100 Mitarbeitern weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 1.100 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie.
Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) - Service Arbeitgeber: teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
Kontaktperson:
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) - Service
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei teamtechnik zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Service unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Technologien von teamtechnik. Recherchiere spezifische Projekte oder Produkte, an denen das Unternehmen arbeitet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) - Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über teamtechnik und die Dürr-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über teamtechnik und die Dür-Gruppe. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich e-Mobilität und Medizintechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Programmierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
