Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Wiedererlangung und Veräußerung von Assets nach dem Finanzierungsende.
- Arbeitgeber: PEAC Solutions ist ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leasing- oder Finanzierungsbranche.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Asset Management & Remarketing Continental Europe. Der Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d) verantwortet die Wiedererlangung und Veräußerung unserer Assets nach dem Finanzierungsende. Die Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um den maximalen Wert unserer Investitionsgüter sicherzustellen und die Verwertungskosten zu minimieren, bei gleichzeitiger Beachtung der unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren.
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Market Research
- Bewertung des Zustands der Assets
- Verhandlung mit Käufern
- Umsetzung effektiver Wiedervermarktungsstrategien
- Steuerung der Verwertungslogistik
- Inventuren
- Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
Entwicklung und Umsetzung von Wiederbeschaffungs- und Veräußerungsstrategien für Investitionsgüter aller Art.
Verhandlung von Vereinbarungen mit externen Dienstleistern, Steuerung der Sichersteller.
Konzeption und Implementation von strategischen Verwertungs- und Wiedervermarktungsplänen für Leasingrückläufer.
Eigenständige Durchführung umfassender Objektbewertungen von Assets für den Wiederverkauf unter Berücksichtigung von aktuellem Marktangebot und -nachfrage sowie von internen und bankenregulatorischen Vorgaben.
Pro-aktive Ansprache von potentiellen Kunden im B2B-Umfeld, Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Händlern, Auktionshäusern, Maklern und anderen Vertriebskanälen.
Erstellung von detaillierten Reports über den Gesamtbestand der Leasingrückläufer, laufende Kosten und Verkäufe, Entwicklung und Monitoring von KPI zur Überwachung der Remarketing-Aktivitäten.
Experte für das Thema Wiedervermarktung und Ansprechpartner für die Geschäftsführung.
Treiber für die Einführung neuer Technologien, Auswahl und Integration von Remarketing-Plattformen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche, aber auch Quereinsteiger aus unterschiedlichen Branchen der verarbeitenden Industrie, dem Handel oder Auktionshäusern sind willkommen
- Expertenwissen in der Objektbewertung und Wiedervermarktung
- Fundierte Kenntnisse der Markttrends, Bewertungsmethoden und der Optimierung von Vertriebskanälen
- Interesse an der Optimierung von Verwertungsstrategien zur Minimierung der Kosten
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von komplexen Daten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Praxiserfahrungen in der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten
- Führungserfahrungen sind ein Plus
- Reisebereitschaft, um – nach Bedarf - Investitionsgüter zu inspizieren, Bestandsprüfungen durchzuführen, Schulungen abzuhalten und sich mit potenziellen Käufern zu treffen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- Hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass
Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PEAC (Germany) GmbH
Kontaktperson:
PEAC (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Asset Recovery und Remarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu zeigen. Übe, wie du Preisverhandlungen führen und Vereinbarungen mit externen Dienstleistern erfolgreich abschließen kannst.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Kunden im B2B-Umfeld. Entwickle ein überzeugendes Pitch, um dein Interesse an der Position und deine Fähigkeiten im Bereich der Objektbewertung und Wiedervermarktung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position des Asset Recovery & Remarketing Managers. Erkläre, warum du dich für PEAC Solutions interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche oder in verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Verwertungsstrategien umgesetzt oder Verhandlungen geführt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse komplexer Daten und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse anführen.
Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Gib in deinem Anschreiben an, wie du deine ausgezeichneten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreiche Vereinbarungen zu erzielen oder Beziehungen zu externen Partnern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC (Germany) GmbH vorbereitest
✨Marktforschung und Trends verstehen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Bewertungsmethoden zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl mit Käufern als auch mit externen Dienstleistern sein.
✨Beziehungen aufbauen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Händlern, Auktionshäusern und anderen Vertriebskanälen zu sprechen. Networking ist ein wichtiger Teil dieser Rolle.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten zu demonstrieren. Zeige, wie du Entscheidungsvorlagen für das Management erstellt hast und welche KPIs du zur Überwachung von Remarketing-Aktivitäten verwendet hast.
