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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Aktiv-Schuh ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 124 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Textilbereich, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Perspektiven zur Weiterentwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhaber geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 124 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono-Label-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Filialleiter (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Chemnitz, Neubrandenburg, Greifswald, Soltau, Buxtehude und Hamburg. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotions- und Marketingaktionen im Store
Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textil-Einzelhandel.
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen.
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
- Perspektive zur Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marken und deren Positionierung im Markt verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen. Diese Geschichten werden deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein modisches Gespür, um Ideen für die Warenpräsentation und Verkaufsförderung im Store zu entwickeln. Zeige, dass du Trends erkennst und umsetzen kannst, um die Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbetreuung und Serviceorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Einkaufserfahrung schaffen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel ein und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre 124-jährige Geschichte im Schuh-Einzelhandel. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Konzepte und Marken kennst und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Führe Beispiele für deine Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Warenmanagement hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Warenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du die Effizienz im Warenbestand gesteigert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du eine serviceorientierte Kundenbetreuung umgesetzt hast. Diskutiere, wie du aktiv Verkaufsaktionen durchgeführt hast und welche Marketingstrategien du für erfolgreich hältst.
