Anbauberater UEL / Schleswig-Holstein (m/w/d)

Nordzucker AG

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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.

Anbauberater UEL / Schleswig-Holstein (m/w/d)

Aufgabengebiet:

Aktive Beratung von Landwirten und Multiplikatoren zur langfristigen Rohstoffsicherung, zur Produktionstechnik im Zuckerrübenbau sowie zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Landwirten und Partnern im landwirtschaftlichen Umfeld
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, vor allem in der Smart Beet Initiative und der Digitalen Anbauberatung
Erstellung von Präsentationen und Halten von Vorträgen
EDV-gestützte Datenverarbeitung im Rübenmanagement (z.B. Qualitätsanalyse, Pflege von Stammdaten, Erfassung der Saatgutbestellung)
Verfassen von Fachartikeln und Publikationen für Presse und Internet
Besonderheit bei dieser Stelle ist, dass die Anbauberatung in Schleswig-Holstein erfolgt, die Person aber zugehörig zum Werk Uelzen ist

Der ideale Kandidat (m/w/d)

Hat ein agrarwissenschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule) mit praxisnaher Ausbildung absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss
Bringt Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder in vor- und nachgelagerten Bereichen mit
Hat Kenntnisse über Zusammenhänge eines landwirtschaftlichen Betriebs und im Rübenbau (Pflanzenbau, Pflanzenschutz)
Verfügt über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hat eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Besitzt kommunikatives Geschick, ein souveränes Auftreten und ist überzeugungsstark
Ist teamorientiert
Bringt gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & ggf. Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Pekaydin (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

Das dürfen Sie von uns erwarten…

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – eigenverantwortliches Arbeiten – ein internationales Umfeld – herausfordernde Aufgabengebiete & vieles mehr…