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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für erstklassigen Speise- und Getränkeservice.
- Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Frankfurt City bietet modernen Komfort im Herzen von Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, Zuschuss zum Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine inspirierende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Führungserfahrung von Vorteil, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit einer 'hands-on'-Mentalität und einem Herz für Gastfreundschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mövenpick Hotel Frankfurt City präsentiert sich seit 2006 als Teil des neuen Europaviertels in Frankfurt und ist ebenso modern wie das europäische Finanzzentrum selbst. Direkt gegenüber der Messe Frankfurt gelegen und nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und Bankenviertel entfernt, bieten 288 stilvoll eingerichtete Zimmer und 12 modernste tageslichthelle Veranstaltungsräume für bis zu 350 Personen höchsten Komfort. Unser Mövenpick Hotel Restaurant mit 162 Sitzplätzen, die Hotelbar sowie unsere großzügige Dachterrasse laden zum Verweilen ein.
Du arbeitest am Nachmittag im Servicebereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit außergewöhnlichen Speise- und Getränkeservice erhalten.
- Du überzeugst unsere Gäste mit deiner offenen und positiven Persönlichkeit.
- Service ist dein zweiter Vorname, denn du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Service-Qualität.
- Du beaufsichtigst das Serviceteam, unterstützt den optimalen Arbeitsablauf des Food-and-Beverage-Bereiches und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung.
- Proaktives, kostenbewusstes und auf Gästezufriedenheit ausgerichtetes Arbeiten ist ganz dein Stil.
- Du etablierst und pflegst effektive Arbeitsbeziehungen und förderst die Unternehmenskultur und Werte.
- Bei stressigen Zeiten packst du auch mit an.
- Du unterstützt den F&B Manager in allen anfallenden Aufgaben.
Wir sind ein aufstrebendes, dynamisches Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten 'hands-on'-Mentalität.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder in der Gastronomie.
- Führungserfahrung wäre von Vorteil.
- Bereit, ein Team zu führen und neben unserem F&B Manager erster Ansprechpartner zu sein.
- Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltiges Denken.
- Du bist weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen.
- Du bist engagiert, zielstrebig, belastbar und behältst auch bei stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist computeraffin.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag.
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Zuschuss zum Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland.
- Digitale Zeiterfassung.
- Dienstkleidung wird gestellt.
- Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein.
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels.
- Family & Friends Rate.
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme.
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
- Regelmäßige Social Events.
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten.
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - 'Corporate Benefits' & 'Benefits.me'.
- Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Food & Beverage Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Frankfurt City
Kontaktperson:
Mövenpick Hotel Frankfurt City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Food & Beverage Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von Mövenpick Hotels & Resorts ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mövenpick. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deinen Serviceansatz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food & Beverage Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mövenpick Hotel Frankfurt City. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Food & Beverage Supervisor wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil des Mövenpick-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine 'hands-on'-Mentalität und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Frankfurt City vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf Fragen zur Gästebetreuung
Da die Position des Food & Beverage Supervisors stark auf den Service ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gästebetreuung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Die Rolle erfordert, dass du ein Team führst und inspirierst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Betone deine Stressresistenz
In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und dennoch hervorragenden Service geleistet hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gastronomie mitbringt. Teile deine Begeisterung für kulinarische Genüsse und exzellenten Service, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
