Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Hospiz

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen. Das Hospiz zählt seit 2011 zu unserer Stiftungsfamilie und bietet unheilbar kranken und sterbenden Menschen ein Zuhause auf Zeit. Neben einer qualifizierten Pflege auf höchstem Niveau legt unser multiprofessionelles Team besonderen Wert auf menschliche Zuwendung und nimmt sich Zeit für die Begleitung unserer Hospizgäste.

Als Stellvertretende Pflegedienstleitung kümmern Sie sich mit großem Engagement und Feingefühl um die Pflege unserer Hospizgäste. Sie erheben den Pflegebedarf, übernehmen die Palliativpflege sowie die Überwachung des Krankheitsverlaufs. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung optimieren Sie die Arbeitsabläufe und -prozesse, formulieren Standards und unterstützen sie bei der Organisation und administrativen Steuerung. Als zweite Ansprechpartner*in des 20-köpfige Teams führen, motivieren und fördern Sie die Kolleg*innen mit Blick auf ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• eine mehrjährige Tätigkeit als Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrungen in der Onkologie und Schmerztherapie
• eine starke Identifikation mit der Hospizidee und die Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation unserer Gäste einzulassen
• die abgeschlossene Weiterbildung "Palliativ-Care" bzw. das Interesse, diese mit unserer Unterstützung zeitnah zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an neuen Herausforderungen und daran, Ihr Team zu steuern und entwickeln
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• idealerweise eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung

Wir bieten:

• eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• eine enge Einbindung in unser herzliches, engagiertes Team, das sich einfühlsam um unsere Hospizgäste kümmert
• einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas mit 12,8 Monatsgehältern sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
• ein vergünstigtes Deutschlandticket
• eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit
• ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten