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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Gesundheitsmanagement und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Gesundheitskultur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, gute MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Willershausen
- Unterstützung der HR Abteilung im Bereich Gesundheitsmanagement
- Unterstützung und Umsetzung von Projekten im Gesundheitsmanagement zur Förderung der betrieblichen Gesundheitskultur, z.B. Durchführung eines Gesundheitstages
- Konzeption innovativer Gesundheitstrainings in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Gesundheit
- Implementierung der entwickelten Maßnahmen
- Betreuung der Informationsplattform Gesundheitsmanagement im Bosch Intranet
- Mitarbeit und Organisation von HR Veranstaltungen wie z.B. der Diversity Day, Sommerfest und Weihnachtsgrillen
- Administrative Unterstützung der HR Business Partnerin im Tagesgeschäft
Persönlichkeit: teamfähig, belastbar, zuverlässig und engagiert
Arbeitsweise: eigenständig und kreativ
Erfahrungen und Know-How:
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrung im Personalmanagement sind ein Plus
Ausbildung: Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Werkstudent*in im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Personalmanagement tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Unternehmenskultur integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kreativität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Gesundheitsthemen! Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Gesundheitsförderung beschäftigen, um deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement eingeht. Hebe hervor, wie du zur Förderung der betrieblichen Gesundheitskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalmanagement oder im Gesundheitsbereich hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen können.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Gesundheitsmanagement hat, bringe innovative Vorschläge für Gesundheitstrainings oder Veranstaltungen mit. Überlege dir, wie du die betriebliche Gesundheitskultur fördern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Da die Position Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im Gesundheitsmanagement oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
