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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Product Owner und manage Backlogs sowie Roadmaps.
- Arbeitgeber: DOMUS ist ein innovatives Unternehmen, das ERP- und CRM-Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage-Woche für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Teams und Kunden.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamwochen fördern den Wissensaustausch und stärken den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser innovatives und teamorientiertes Umfeld sucht Dich! Gestalte mit uns die Zukunft als Product Owner (m/w/d) für DOMUS ERP und CRM. Wir leben eine offene und experimentierfreudige Unternehmenskultur, in der Remote-Arbeit selbstverständlich ist und spannende Herausforderungen mit den neuesten Technologien gemeistert werden. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein!
Du passt zu uns, wenn Du ...
- erfahrener Product Owner bist, der mit Leidenschaft die strategische Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen vorantreibt.
- Backlogs verantwortungsvoll managst und Anforderungen, Ziele sowie Visionen gemeinsam mit unseren Kunden priorisierst.
- Roadmaps entwickelst und dein Team zur Erreichung der Projektziele motivierst und begeisterst.
- Markttrends analysierst und die Bedürfnisse der Nutzer sowie die Aktivitäten der Wettbewerber im Blick behältst.
- Schnittstellenkompetenz beweist und effektiv zwischen den Entwicklerteams und Kunden kommunizierst.
Was Dich bei uns erwartet ...
- Praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung unserer etablierten Produkte für dynamische Märkte.
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft von DOMUS ERP und CRM mitzugestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler- und Technologieteams zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Eigenverantwortung bei der Planung von Releases und der Lösung von Herausforderungen im Produktmanagement.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team, geprägt von Innovationsgeist und einer klaren Vision.
Warum DOMUS?
- Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten.
- 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Teamwochen fördern den intensiven Wissensaustausch und stärken den Teamgeist.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch Unterstützung bei deinem Interesse an neuen Technologien.
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsweise – Du entscheidest, mit welchen Tools und Methoden du am effektivsten arbeitest.
Kontakt
INTERESSE GEWECKT? Sende uns Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.
DOMUS Software AG
Ansprechpartner: Lena Hammerl
Otto-Hahn-Straße 4, 85521 Riemerling
www.domus-software.de
Bewerbung@domus-software.de
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DOMUS Software AG
Kontaktperson:
DOMUS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwarebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ERP und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Priorisierung von Backlogs und zur Entwicklung von Roadmaps vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Entwicklern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen vorantreiben kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv zwischen Entwicklerteams und Kunden kommunizierst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der Entwicklung von ERP- oder CRM-Lösungen zu tun haben, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, wie du Markttrends analysiert und Roadmaps entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMUS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Backlogs verwaltet und Roadmaps entwickelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Markttrends vor
Da das Unternehmen Wert auf die Analyse von Markttrends legt, solltest du aktuelle Trends in der ERP- und CRM-Branche recherchieren. Überlege dir, wie diese Trends die Produktentwicklung beeinflussen könnten und bringe deine Ideen dazu ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation zwischen Entwicklerteams und Kunden wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Schnittstellenkompetenz demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Sei bereit, deine Innovationskraft zu präsentieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen entwickeln kann. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Herausforderungen im Produktmanagement zu meistern.
