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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule dein Team, kümmere dich um Gäste und sorge für Sauberkeit.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten familiengeführten Hotelgruppen in Europa mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und spannende Sportevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Hotelmanager* und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, sind Sie hier richtig. Für unser Hotel suchen wir einen "Headcoach". Folgende Aufgaben würden wir Ihnen gerne übertragen:
- Mitarbeiterführung und -schulung
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- Reklamationsmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt. Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeiter mitnimmt und motiviert. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
- Erfahrung als Hotelmanager
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- lösungsorientiertes Denken
Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!
Hotelmanager - \"Der Headcoach\"* Arbeitgeber: Head Office der Novum Hospitality
Kontaktperson:
Head Office der Novum Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager - \"Der Headcoach\"*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie, insbesondere im Midscale und Upper Midscale Segment. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Budgetierung und Forecasting zu beantworten. Informiere dich über die finanziellen Aspekte des Hotelmanagements und bringe eigene Ideen zur Kostenoptimierung und Umsatzsteigerung mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager - \"Der Headcoach\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NOVUM Hospitality. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelmarken und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Hotelmanager hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, Budgetierungserfahrungen und dein Engagement für Sauberkeit und Hygiene.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Zeige auf, wie du innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head Office der Novum Hospitality vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Reklamationsmanagement ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erläutere deine Herangehensweise.
✨Verstehe die Budgetierung und das Forecasting
Da Budgetierung und Forecasting Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Themen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Sei authentisch und empathisch
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität und Empathie. Zeige während des Interviews deine persönliche Seite und wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
