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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und unterstütze ihre Entwicklung im pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH betreibt 94 Kitas in OWL mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Höxter
Unternehmen: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
Die Anstellung erfolgt zum 01.01.2024 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 30,00 Wochenstunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Der Kinderkreisel ist die Betriebskita des Kreises Höxter.
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge fĂĽr die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenĂĽber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an UnterstĂĽtzung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine ĂĽberwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (Firstbird).
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂĽcksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Montag unter der Telefonnummer 05251 / 1230-523 gerne zur VerfĂĽgung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
LeostraĂźe 21
33098 Paderborn
https://kath-kitas-hochstift.de/
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Katholischen Kindertageseinrichtungen Hochstift. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und wertschätzenden Kommunikation, die für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Katholischen Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre pädagogischen Ansätze und Werte.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik hinweist. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position.
Zeige Engagement und Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem modernen religionspädagogischen Umfeld zu arbeiten, deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Verfasse eine individuelle Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen mit Bildungsdokumentationen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Sei empathisch und authentisch
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du eine innere Verbundenheit zu Kindern aufbauen kannst und dass dir ihre Bedürfnisse am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein professionelles Selbstverständnis zu verdeutlichen.
✨Kommunikation mit Eltern betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du deine professionelle Handlungsweise klar kommunizieren würdest.
✨Engagement und Weiterentwicklung zeigen
Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir persönliche sowie fachliche Reflexion und Weiterentwicklung sind. Dies zeigt dein Engagement für die pädagogische Arbeit.