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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Verkauf von Agrartechnik und begeisterst Kunden mit deinem Wissen.
- Arbeitgeber: Fliegl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Innovation und Werte vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Leidenschaft und Freundschaft großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Agrartechnik und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv am Unternehmen mitwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fliegl ist ein Familienunternehmen mit Herz. Tradition, Innovation und Familie sind Werte, die uns seit Jahrzehnten begleiten und auf die wir stolz sind. Familie steht dabei für so viel mehr. Mit ihr verbindet man Freundschaft, Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenhalt. All diese Eigenschaften zusammen bilden die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Fliegl bist auch du! Denn in jedem von uns steckt ein bisschen Fliegl. Ein bisschen Erfindergeist, ein bisschen Träumerei, ein bisschen den richtigen Riecher haben. Und vor allem viel Herz, Vertrauen, Freundschaft und Leidenschaft.
Verkaufsförderer für Agrartechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH
Kontaktperson:
Fliegl Agrartechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsförderer für Agrartechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrartechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Fliegl sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Agrartechnik. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Fliegl zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine persönlichen Werte mit den Werten von Fliegl übereinstimmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agrartechnik, indem du eigene Projekte oder Erfahrungen teilst, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsförderer für Agrartechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fliegl als Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsförderer für Agrartechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für die Agrartechnik und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Fliegl passt. Hebe deine persönlichen Werte hervor, die mit den Unternehmenswerten übereinstimmen, wie Freundschaft, Vertrauen und Leidenschaft.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Fliegl, wie Tradition, Innovation und Familie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Agrartechnik unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Leidenschaft für Agrartechnik
Demonstriere dein Interesse und deine Begeisterung für die Agrartechnik. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, Fliegl weiter voranzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
