Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT Servicemanager und kommuniziere proaktiv zwischen Kunden und internen Teams.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Osnabrück, das Bauportale verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bike-Leasing und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
DAS ERWARTET DICH
- Proaktive Kommunikations- und Wissensschnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Entwicklung und internen Servicebereichen
- Durchführung von Schulungen für uBAB, Behörden und Entwurfsverfasser
- Bearbeitung von Supportanfragen telefonisch und via Ticketsystem im Themenfeld Bauportale
- Konsequente und nachvollziehbare Dokumentation von Kundennachfragen, Supportanfragen und der passenden Beratung bzw. Lösung
- Mitarbeit in Projekten und Bearbeitung projektbezogener Kundenanfragen
- Konfiguration von Software beim Kunden
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor, im Bereich Verwaltungs(-informatik) oder adäquate Berufserfahrungen als Quereinsteiger
- Wissen im Umfeld Bauen inkl. zugehöriger Prozesse
- Vernetzte Denkweise, selbstständige wie teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Kommunikation klar und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN
- Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
- Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.
WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail.
IT Servicemanager Bauportale Arbeitgeber: ITEBO GmbH
Kontaktperson:
ITEBO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Servicemanager Bauportale
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bauportale und IT-Servicemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Servicemanager Bauportale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Servicemanager Bauportale relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Sektor und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Servicemanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Servicemanagers im Bereich Bauportale. Zeige im Interview, dass du die proaktive Kommunikationsschnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern verstehst und wie wichtig diese Rolle für den Erfolg des Unternehmens ist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Supportanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch auf Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
