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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsmodernisierungen und koordiniere Montagen vor Ort.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Leader in Aufzügen und Rolltreppen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen ohne Kilometerbegrenzung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und moderne Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Metall und Meisterqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zeige uns deine Stärken, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Baustellenleiter m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Raum Bremen/Oldenburg.
- Du planst, koordinierst und begleitest Montagen und bearbeitest auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du nimmst regelmäßig an Baustellenbesprechungen teil.
- Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit.
- Du machst Datenaufnahme vor Ort an den Aufzugsanlagen.
- Du bearbeitest Aufträge und veranlasst Produktionsfreigaben.
- Du übergibst die Anlagen an den Kunden und an den Kundenservice.
- Du unterstützt deine Vertriebskollegen/Innen m/w/d bei der Angebotserstellung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung. Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu Deinem Profil. Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten. Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien. Du bringst Reisebereitschaft im Großraum Bremen und Fahrerlaubnis Klasse B mit.
Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u.a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.).
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Techniker oder Meister m/w/d als Baustellenleiter für Aufzugsmodernisierungen Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker oder Meister m/w/d als Baustellenleiter für Aufzugsmodernisierungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KONE und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitssicherheit und den Montagemethoden vor. Da diese Themen für die Position wichtig sind, kannst du so dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du digitale Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die moderne Arbeitsweise bei KONE zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker oder Meister m/w/d als Baustellenleiter für Aufzugsmodernisierungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Baustellenleiter widerspiegelt. Betone deine Ausbildung in Elektronik oder Metall sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über KONE informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Technologien eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du moderne Tools und Software in deiner Arbeit eingesetzt hast.
