Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und fahre die Unternehmensleitung bei Bedarf.
- Arbeitgeber: Crespel & Deiters ist ein führender Hersteller von Weizenstärken in Europa mit 165 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Fitness und E-Bikes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird bereitgestellt und gereinigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Crespel & Deiters Group ist einer der führenden Hersteller von Weizenstärken und Weizenproteinen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food-, Non-Food- und Futtermittel-Industrie. Das tun wir seit 165 Jahren. Als stetig wachsende, inhabergeführte und heute weltweit agierende Unternehmensgruppe.
Fuhrparkmanagement für Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen:
- Setzen von Standards bei Firmenfahrzeugen sowie Überwachung der Leasingverträge
- Verwaltende Tätigkeiten wie Überwachung der Führerscheinkontrolle und Verwaltung der Tankkarten, Kilometerstände und Fahrtenbücher
- Erster Ansprechpartner und Koordinator bei Unfällen/Fahrzeugschäden, Rechnungskontrollen sowie technischer Ansprechpartner für Versicherungen
- Organisation/Koordination von Werkstattterminen für 5 Poolfahrzeuge
- Fahrdienstleistung für die Unternehmensleitung mit ca. 2 Fahrten / Woche
- Fahrzeugpflege von 8 PKW inkl. technischer Überwachung der Fahrzeuge
- Technische Kompetenz für Leasingrückgaben
Weitere Anforderungen:
- Sicherer Umgang mit dem Officepaket
- Klares, authentisches und respektvolles Kommunikationsverhalten
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit bei übertragenen Aufgaben
- Absolute Diskretion
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Bereitstellung der Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zu Hansefit
- Zuschuss zum BusinessBike
- Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen
Fahrer der Geschäftsführung und Fuhrparkmanager (m,w,d) Arbeitgeber: Crespel & Deiters GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Crespel & Deiters GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer der Geschäftsführung und Fuhrparkmanager (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Crespel & Deiters Group und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Weizenstärken und -proteine für verschiedene Industrien sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und als Fahrer zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews. Da du als erster Ansprechpartner bei Unfällen und Schäden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und respektvoll kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Eigeninitiative und Verlässlichkeit hervor. Überlege dir Beispiele, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer der Geschäftsführung und Fuhrparkmanager (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Crespel & Deiters Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine technischen Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Verlässlichkeit ein, da diese für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crespel & Deiters GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugpflege und Leasingverträgen vorbereiten. Informiere dich über gängige Probleme bei Poolfahrzeugen und deren Lösungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert klares und respektvolles Kommunikationsverhalten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Eigeninitiative zeigen
Hebe Situationen hervor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Diskretion und Verlässlichkeit betonen
In dieser Position ist absolute Diskretion wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du vertrauliche Informationen behandelt hast und wie du Verlässlichkeit in deiner Arbeit zeigst.
