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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft von Kommunen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in SAP-Projektleitung und agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stellen mit attraktiver Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Projektleitung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten im Bundesweiten Markt und Markt Baden-Württemberg:
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten gemeinsam mit unseren Partnerfirmen unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten-, Zeit- und Qualitätsrahmen
- Leitung und Motivation des Projektteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und Partnerfirmen
- Interner als auch externer zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Partnerfirmen
- Management von Risiken und Änderungen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen
- Erstellung relevanter Projektdokumentation
Voraussetzungen:
- Studium oder alternativ Ausbildung (gegebenenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung) / erforderliche oder wünschenswerte Zusatzqualifikation/en
- Kenntnisse und Erfahrungen in PRINCE2 und agilen Vorgehensmodellen
- Berufserfahrung in der SAP-Projektleitung (SAP ERP & S/4HANA), auch in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Partnern - Idealerweise in Transformationsprojekten SAP S/4HANA
- Unternehmerisches, analytisches Denken sowie ergebnisorientierte, proaktive, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- JIRA-Vorkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Projektleiter SAP S4/HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SAP S4/HANA Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Projektleitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle bei Komm.ONE vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Chancen erhöhen, als kompetent wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Informiere dich über die Projekte von Komm.ONE und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP S4/HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektleiter SAP S4/HANA Transformation hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in PRINCE2, agilen Methoden und SAP-Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und deine spezifischen Erfahrungen in Transformationsprojekten darlegst. Zeige auf, wie du das Team leiten und motivieren kannst.
Dokumentation der Projekterfahrungen: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit SAP S/4HANA zu tun haben. Dokumentiere deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters in SAP S/4HANA Transformationsprojekten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit externen Partnern verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation betreffen.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Falls du Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen oder PRINCE2 hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die flexibel und anpassungsfähig sind, besonders in einem sich schnell verändernden Umfeld wie der Digitalisierung.
