(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)

In Deutschland sind mehrere Tausend Arztstellen unbesetzt. Mit unseren Recruiting-Lösungen helfen wir Kliniken und Arztpraxen deutschlandweit bei der Besetzung dieser offenen Stellen und sorgen gleichzeitig dafür, dass Ärztinnen und Ärzte ihren Traumjob finden. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine/n (Senior) Key Account Manager/in – Media (m/w/d) für die Betreuung unserer Agenturen in Köln.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Vertriebsteam für Agenturen und deren strategischen Accounts sind ein wichtiger Bestandteil für unseren Erfolg. Du stehst unseren Agenturen als strategische/r Partner/in zur Seite und betreust und entwickelst gemeinsam mit den Agenturen unsere Kunden weiter. Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Key Account Management uns als kompetente/n Rekrutierungspartner/in in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment.

Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Agenturen und deren Endkunden wie Klinikkonzerne, Krankenhausträger und Universitätskliniken) und bist für die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung mit der Agentur als auch mit den Endkunden verantwortlich. Du stellst als konstanter Begleiter Deiner Kunden sicher, dass unsere Recruiting-Lösungen in den Köpfen der Entscheider jederzeit präsent sind.

Deine Aufgabe ist es, Agenturen dabei zu unterstützen, Online- und Print-Stellenanzeigen, individuelle Recruitingkonzepte und Kampagnen an Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Kliniken zu verkaufen und sicherzustellen, dass diese mit unseren Leistungen zufrieden sind. Du überzeugst hierbei auf charmante und wertschaffende Art von unserem Angebot, dabei steht die Lösung einer Herausforderung und Optimierung der Recruiting-Performance im Fokus und nicht das Angebot von einem bestimmten Produkt oder einer Dienstleistung (Consultative Selling).

Die Analyse von Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen Dich an. Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung und identifizierst weitere erfolgversprechende Kundenpotentiale.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich, sowie in der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint) sowie sicheres Anwenden von Präsentationstechniken und ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten.
• Erfahrung im Online-Stellenmarkt gepaart mit ausgeprägten Kenntnissen über die Trends und Entwicklungen innerhalb der HR-Branche.
• Belegbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung bzw. Übererfüllung von Vertriebszielen.
• Flexibilität und nationale Reisebereitschaft zu Deinen Accounts und in unseren Hauptsitz in Köln.

Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.).

Dein Start bei uns: Dein Pate begleitet Dich ab dem ersten Tag. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.

Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung noch weiter voranbringen.

Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.

Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office. So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen.

Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei.

Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Hauseigene Parkplätze befinden sich direkt am Haus.

Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.

Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!