Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Rhenus Automotive ist ein dynamisches Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und setze deine Ideen in einem kreativen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus Automotive! Ihr Herz schlägt für Menschen und Zahlen? Sie sind auf der Suche nach spannenden Aufgaben mit neuer Perspektive? Für unseren Standort der Rhenus Automotive und unsere 300 Mitarbeitenden in Regensburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwesen. Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf die Vielfalt unserer Personalthemen.
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende des Standortes, beraten und betreuen diese in allen personalrelevanten Themen. Dabei setzen Sie vielfältige Personalmaßnahmen wie Recruiting, Versetzungen und Austritte um. Sie sind nah am Mitarbeitenden. Darüber hinaus planen und organisieren Sie alle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmaßnahmen. Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Darüber hinaus verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- sowie im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sammeln können.
Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, ausgeprägter Sozialkompetenz und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns werden Sie Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Ihr Vorhaben schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Betriebliches Gesundheitsmanagement Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Rhenus Automotive. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rhenus Automotive. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen dir helfen werden, einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rhenus Automotive, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Beispiele für Weiterbildungsmaßnahmen vorbereiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite einige Ideen oder Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich interessieren würden. Das zeigt deine Motivation zur persönlichen Entwicklung.
