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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all technical questions in assigned properties.
- Arbeitgeber: Join a dynamic real estate developer based in Hamburg, specializing in innovative urban concepts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work-life balance and opportunities for personal development in a motivated team.
- Warum dieser Job: Make an impact by ensuring projects are completed on time and to high standards in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical background with experience in building management and good MS Office skills.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein in Hamburg ansässiges Unternehmen, das sich auf Immobilienentwicklung, Baumanagement und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch individuell gestaltete städtebauliche Konzepte aus - von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Ihr umfassender Ansatz umgreift den Einkauf von Bauleistungen sowie das gesamte Baumanagement, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und fehlerfrei abgeschlossen werden. Kunden profitieren von einem ganzheitlichen Service, der sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand bietet.
Aufgaben
- Ansprechpartner für alle technischen Fragen in den zugeordneten Objekten
- Wahrnehmung von Besichtigungsterminen vor Ort
- Beurteilung von technischen Mängeln an Gebäuden und haustechnischen Anlagen
- Beauftragung der entsprechenden Fachfirmen
- Kontrolle der ausgeführten Leistungen und der Rechnungen
- Planung und Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Überwachung von Wartungs- und Prüfintervallen, Sicherheitsüberprüfungen
- Dokumentation, Datenerfassung und -pflege, Korrespondenz.
Profil
- Handwerkliche oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der haustechnischen Anlagen oder der technischen Hausverwaltung
- Fundierte praktische technische Kenntnisse, vorzugsweise im technischen Immobilienmanagement
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Work-Life-Balance
- Förderung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien
Kontakt
estario GmbH
Willy-Brandt-Straße 23
20457 Hamburg
- Meryem Barahui
Recruiting Consultant | Region Nord & Ost
- M: +49 (0)170 - 709 88 13
E: barahui@estario.de
Terminbuchung: https://bit.ly/3uGfWNp
Technischer Facility-Manager (all genders) beim Immobilienentwickler Arbeitgeber: estario GmbH
Kontaktperson:
estario GmbH HR Team
barahui@estario.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Facility-Manager (all genders) beim Immobilienentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den laufenden Entwicklungen und Herausforderungen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility-Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Facility-Manager (all genders) beim Immobilienentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Facility-Managers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich der haustechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Dienstleistungsorientierung und ergebnisorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine fundierten praktischen technischen Kenntnisse im Bereich der haustechnischen Anlagen und des technischen Immobilienmanagements während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Dienstleistungsorientiertes Auftreten
Da der Job ein dienstleistungsorientiertes Auftreten erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und hilfsbereit wirken. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen für technische Probleme zu finden.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite Fragen zur Planung und Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vor. Dies zeigt dein Interesse an den Aufgaben und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨MS-Office Kenntnisse hervorheben
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies könnte die Dokumentation, Datenerfassung oder Korrespondenz betreffen.
