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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsabteilung und führe ein motiviertes Team von 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Luzern, spezialisiert auf hochwertige Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und arbeite in einem innovativen Umfeld mit großem Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Schweiz ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Führend in seinem Gebiet! Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen in der Region Luzern (Emmenbrücke), das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen an und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Mit einem engagierten und erfahrenen Team von knapp 200 Personen ist unser Kunde bestrebt, seinen Kunden erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu bieten, die den höchsten Standards entsprechen.
IHR AUFGABENBEREICH
- In dieser anspruchsvollen Führungsposition übernehmen Sie die strategische, operative und fachliche Leitung der Verkaufsabteilung.
- Sie führen mehrere motivierte Teams in der Schweiz, insgesamt knapp 30 Mitarbeitende, wovon Ihnen 1/3 direkt unterstellt sind.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Erreichung der Umsatzziele sowie deren Umsetzung in den Verkaufsgebieten.
- Mit Ihrem Team erkennen Sie Marktchancen und schöpfen das vorhandene Potenzial optimal und nachhaltig aus.
- Sie entwickeln die Verkaufsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und tauschen sich kontinuierlich in der Geschäftsleitung über Zielerreichung, Markt und Mitbewerber aus.
- Zudem leiten und kalkulieren Sie komplexe Verkaufsprojekte, tragen die Verantwortung für Markt- und Kundenpreise, führen Verhandlungen und sind vor Ort bei unseren Kunden präsent.
- Die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der gesamten Schweiz ist erforderlich.
- Um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, agieren Sie abteilungsübergreifend und stehen im regen Austausch mit Kollegen aus dem Marketing, Einkauf und Produktmanagement.
- Als Verkaufsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung rapportieren Sie direkt an den Geschäftsführer.
IHR PROFIL
- Ihre engagierte Persönlichkeit verspricht Erfolg in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
- Sie sind eine belastbare, geradlinige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen zu motivieren.
- Zudem verfügen Sie über ein hohes Mass an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit.
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer Zusatzausbildung im Verkauf/Marketing oder im betriebsökonomischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzungen.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
IHRE PERSPEKTIVEN
Tauchen Sie ein in eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen und fortschrittlichen Betrieb! Unser Kunde legt Wert auf attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits, die Ihren beruflichen Erfolg unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
Verkaufsleiter/in und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter/in und Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die aktuellen Markttrends und Herausforderungen, um in Gesprächen und Interviews fundierte Einblicke geben zu können und deine strategischen Ideen zu präsentieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Präsenz zeigen
Zeige Initiative, indem du an Branchenevents oder Messen teilnimmst, die für das Unternehmen relevant sind. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter/in und Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher sind. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Englisch hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu geben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet und Umsatzziele erreicht hast.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du das Unternehmen strategisch positionieren würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit mit. Erkläre deine Strategien und wie du zu positiven Ergebnissen gekommen bist.
