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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Sicherheitsfragen und arbeite an Umweltschutzprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Arbeitsschutzkultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Ansprechperson für externe Behörden und Organisationen (z.B. Berufsgenossenschaft, Umweltbehörde)
- Alle Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
- Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
- Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
- Teilnahme an Audits bezogen auf Umwelt und Arbeitsschutz
- Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren und Anlagenzulassungen
- Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
- Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff- und Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team.
Was Dich auszeichnet
- Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft gern mit Schwerpunkt Umwelt
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz willkommen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ischikawa, Tripod)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive SharePoint.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
HSE-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Arbeitsschutz und Umwelt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Ursachenanalysen und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Methodenkompetenz und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du Schulungen und Workshops durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung einer positiven Arbeitsschutzkultur zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hochschulausbildung in Ingenieurswissenschaften sowie deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe ohne Erklärung zu verwenden, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Experten deinen Text verstehen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Arbeitsschutzkultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Themen Umwelt- und Arbeitsschutz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Unfallanalysen und Schulungen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Arbeitsschutz und Umwelt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Änderungen zu analysieren und in die Praxis umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Behörden umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Prozesse gemeinsam zu entwickeln und eine positive Arbeitsschutzkultur zu fördern.
