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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: moebelplus ist ein führender Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einem jungen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozessmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio sowie den Eventbereich kulinar. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.
Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProzessmanagerIn (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Schwachstellen und ineffizienten Abläufen und Entwicklung von Lösungskonzepten zur Prozessverbesserung
- Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenanforderungen
- enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Prozessintegration und -umsetzung
- Überwachung und Analyse von Prozesskennzahlen, Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung neuer Prozesse
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools zur Analyse und Visualisierung von Prozessdaten
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Prozessänderungen klar und verständlich zu vermitteln
- hohe Problemlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denken
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamorientierung und Belastbarkeit
Wir bieten:
- feste Anstellung in einer krisensicheren Branche
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten (60/40-Regelung)
- attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe
- Business- und Freizeitkleidung
- Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum
- betriebliche Altersvorsorge
- freie Mitarbeiter-Getränke
- Firmen-Events
- Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment
ProzessmanagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: moebelplus Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
moebelplus Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ProzessmanagerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsprozesse von moebelplus. Verstehe, wie ihre Abläufe funktionieren und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Dies wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch gezielte Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von moebelplus über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Prozessmanagers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Prozessänderungen in einfachen Worten erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProzessmanagerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über moebelplus und die HÄFELE Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie Projektmanagementmethoden hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Prozessmanagers bist. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moebelplus Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von moebelplus. Zeige im Interview, dass du die lockere Arbeitsatmosphäre und die Teamorientierung schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Prozessmanagement anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Prozessmanagement-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools zu sprechen. Mache deutlich, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Qualität in Prozessen zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
