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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kommunikationsteam bei Projekten und Social Media.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf sorgt für ein liebevolles Zuhause für Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 5 Wochen Ferien und ein Büro-Hund am Montag und Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude in Kinderleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Ausbildung in Kommunikation und Erfahrung in Social Media und Event-Management.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 28.02.2025, Arbeitsbeginn nach Vereinbarung.
Möchtest auch du mehr Freude in Kinderleben bringen? Dann wartet hier deine neue Herausforderung als Praktikant:in Kommunikation (m/w/d), 80%–100%, befristet für 1 Jahr. Weltweit wächst jedes zehnte Kind ohne Eltern auf oder ist in Gefahr, diese zu verlieren. Wir bei SOS-Kinderdorf sorgen dafür, dass jedes Kind in einem familienähnlichen Umfeld aufwächst – geliebt, geachtet und behütet – und ermöglichen ihm eine selbstbestimmte Zukunft. Engagement, Leidenschaft und der Ehrgeiz, gemeinsam die Welt ein bisschen besser zu machen, zeichnen uns aus.
Für unser großartiges Kommunikations-Team suchen wir DICH als Unterstützung. So sieht deine neue Herausforderung aus:
- Du übernimmst Teilprojekte im Bereich Kommunikation.
- Du koordinierst und organisierst unsere Publikums- und Partneranlässe.
- Du betreust einen Kanal auf Social Media (Instagram, Facebook oder LinkedIn) und kreierst eigenen Content.
- Du unterstützt das Team beim Unterhalt der Website (CMS: Drupal) sowie bei der Recherche und Pflege der Mediendatenbank.
Kurzum: Du sorgst mit Herzblut dafür, dass unser Kommunikations-Team auf deine tatkräftige Unterstützung zählen kann – um nachhaltige und ganzheitliche Wirkung für Kinder in Not zu erzielen und hast Raum für selbständiges Arbeiten und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich mit Ehrgeiz und Leidenschaft für Kinder in Not einsetzt und Spaß daran hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
- Die Möglichkeit, dich mit kreativen Ansätzen und Ideen einzubringen und deine Eigenverantwortung auszuleben.
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie schlanke Unternehmensstrukturen.
- Hybrides Arbeiten: Office mit Shared Desk-Lösung und Home-Office (50% des Pensums).
- 40 Stundenwoche, 5 Wochen Ferien, Zeiterfassung mit Zeit-Kompensation.
- Unser Büro-Hund (jeweils montags und freitags).
Die Gewissheit, deine Fähigkeiten für eine sinnstiftende Aufgabe einzusetzen.
Was wir uns wünschen:
- Fachliche Ausbildung oder Hochschule im Bereich Kommunikation.
- Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen.
- Erfahrung in Event-Management.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Deutsch und Englisch (Französisch und/oder Italienisch von Vorteil).
- Beherrschung der gängigen MS Office Programme (Drupal, Adobe oder Google Analytics von Vorteil).
Arbeitsbeginn nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte an: bewerbungen@sos-kinderdorf.ch (inkl. Motivationsschreiben, CV, Diplome und Zeugnisse). Bei inhaltlichen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: Cornelia Krämer, Leiterin Kommunikation, +41 31 979 60 64.
Arbeitsort: Bern.
Praktikant:in Kommunikation (m/w/d), 80%–100%, befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz
Kontaktperson:
Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in Kommunikation (m/w/d), 80%–100%, befristet für 1 Jahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Zeige deine Kreativität, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsbranche. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für mögliche Interviews und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Event-Organisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in Kommunikation (m/w/d), 80%–100%, befristet für 1 Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kommunikation und dein Engagement für Kinder in Not zum Ausdruck bringst. Betone, warum du Teil des SOS-Kinderdorf-Teams werden möchtest.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Social Media und Event-Management hervor. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Mission
Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für die Arbeit mit Kindern in Not interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen. Zeige, wie du kreativ und effektiv Inhalte erstellt hast.
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices auf den Plattformen, die du betreuen würdest. Sei bereit, Ideen für Inhalte zu präsentieren, die das Engagement erhöhen könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise des Unternehmens. Frage nach den Werten und der Kultur von SOS-Kinderdorf, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
