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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und leite externe Prozesse in der Sozialpädagogik.
- Arbeitgeber: Silberburg ist seit 150 Jahren ein Vorreiter in Bildung und sozialer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und bilde Fachkräfte aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Erfahrung in der Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Startdatum ist September 2025, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!
Wir suchen Dich als Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter externe Prozesse (m/w/d) – Aus- & Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2025. Für die Leitungstätigkeit werden 10,5 Stunden/Woche bzw. 7 Deputatsstunden berücksichtigt.
Interesse? Dann bewirb Dich gleich.
Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter externe Prozesse (m/w/d) - Aus- & Weiterbild... Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Kontaktperson:
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter externe Prozesse (m/w/d) - Aus- & Weiterbild...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aus- und Weiterbildung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung von Fachkräften beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungstätigkeit vor. Überlege dir, wie du externe Prozesse effektiv managen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Qualität der Ausbildung zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Menschen! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter externe Prozesse (m/w/d) - Aus- & Weiterbild...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Ressortleiter externe Prozesse deutlich macht. Beziehe dich auf deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere solche, die mit der Leitung von Bildungsprozessen oder der Arbeit mit pädagogischen Fachkräften zu tun haben.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Silberburg Schulen und Akademie. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Da du als Dozent für Sozialpädagogik tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Lehrmethoden und Ansätze zur Weiterbildung von Fachkräften parat haben. Zeige, wie du das Lernen fördern und die Entwicklung deiner Schüler unterstützen kannst.
✨Frage nach den externen Prozessen
Da die Position die Leitung externer Prozesse umfasst, stelle gezielte Fragen zu diesen Prozessen im Interview. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Partnern und wie du diese Beziehungen gestalten möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bildungsumfeld, wo ständige Verbesserung und Anpassung gefordert sind.
