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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Verkaufsaußendienst.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, E-Auto für Dienstreisen und private Nutzung, persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt mit Coca-Cola.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie.
- Andere Informationen: Persönlichkeit und Motivation zählen mehr als ein lückenloser Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher Du kommst, woran Du glaubst oder welches Geschlecht Du hast. Bei uns zählt einzig und allein Deine Persönlichkeit und Deine Motivation.
Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob Dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir Dir alles bei, was Du für Deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater (m/w/d) oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft
Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst Du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst Du nicht nur Deinen Job im Blick, sondern auch Dein Privatleben.
E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen Dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem Du Deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das Du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für Dich: Mit E von A nach B.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern Dich nicht nur, sondern fördern Dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“, unterstützen wir Deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht Deine Individualität im Mittelpunkt.
Verkaufsberater (all genders), AH-Markt für das Gebiet Konstanz Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (all genders), AH-Markt für das Gebiet Konstanz
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern von Coca-Cola oder anderen Verkaufsberatern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken übst. Überlege dir, wie du Kunden von den Vorteilen der Coca-Cola Produkte überzeugen kannst und welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkemarkt und die Konkurrenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Steigerung des Verkaufs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da ein Führerschein und die Bereitschaft zum Umzug wichtig sind, solltest du dies in Gesprächen hervorheben und deine Bereitschaft zur Nutzung des E-Autos betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (all genders), AH-Markt für das Gebiet Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkaufsaußendienst oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Persönlichkeit und Motivation darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Coca-Cola Europacific Partners sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Individualität, also scheue dich nicht, deine Einzigartigkeit zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position im Verkaufsaußendienst ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Produkten von Coca-Cola und deren Marktposition vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie wichtig der Vertrieb für den Erfolg des Unternehmens ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Programme zur persönlichen Weiterentwicklung an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
