Partnermanager (w/m/d)

Seit über 40 Jahren helfen wir Menschen und Unternehmen dabei, berufliche Veränderungen als Chance zu meistern. Wir wissen, Veränderung ist niemals Routine und gestalten Personalveränderungen smart, verantwortungsvoll und zukunftssicher. Wir sind ein Familienunternehmen, das Anstand, Meisterschaft und Verantwortung lebt. Wir schaffen für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente, Fähigkeiten sowie ihre Innovationskraft optimal einsetzen und ausbauen können, um einen nachhaltigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.

„Wir kümmern uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben“ mit dieser Vision begleitet von Rundstedt Menschen und Unternehmen seit rund 40 Jahren - und jeden Tag aufs Neue. Über die bedarfsgerechte Analyse, Konzeption und Umsetzung führen wir Projekte rund um Menschen in der Transformation zukunftsfähig und lösungsorientiert zum Erfolg. Wir tragen damit dazu bei, dass Wandel fair und nachhaltig gestaltet wird - und erfinden uns dabei selbst immer wieder neu.

Als Partnermanager (w/m/d) bist Du für die Auswahl, Akquisition, Implementierung und Betreuung operativer Partner für von Rundstedt zuständig.

• Identifikation und Bewertung potenzieller Partnerunternehmen, einschließlich Analyse von Markttrends.
• Verantwortung für das Contract Management der Lieferpartner und Integration der Partnerservices in unser Leistungsportfolio.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften sowie strategische Optimierung des Partnerportfolios und Aufbau von Exklusiv-Partnerschaften.
• Festlegung gemeinsamer Ziele und KPIs in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie kontinuierliches Monitoring und Reporting der Partnerservices.
• Unterstützung bei der gemeinsamen Produkt- und Dienstleistungsentwicklung sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Fachbereichen (z.B. IT).
• Unterstützung der Fachbereiche Marketing und Vertrieb.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Standards durch die Partner.

Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Schnittstellenmanagement oder Business Development. Du hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Verträgen und der Entwicklung von Preisstrategien. Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick aus und arbeitest stets ziel- und ergebnisorientiert. Du hast ein gutes Gespür für ansprechende, zielgruppengerechte Sprache und baust leicht Beziehungen auf. Du bist erfahren in der Entwicklung und Anwendung von Qualitätsstandards, KPIs sowie im Reporting. Du hast ein tiefes Verständnis für technische, inhaltliche und gesetzliche (DSGVO) Anforderungen bei der Einführung und Zusammenarbeit mit Partnern. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die situative Anwendung von agilen und traditionellen Steuerungstools und den Umgang mit IT-Plattformen und Tools (z.B. O365 oder digitale Whiteboards) setzen wir voraus.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und mehr. Je nach Funktion steht Dir ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt. Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem! Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

WAS UNS WICHTIG IST: Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.