Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Veranstaltungen in zwei Hotels.
- Arbeitgeber: Die MOA Group bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin und Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld. Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte, das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen.
Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten. Unser Ziel ist es, ihnen mit der perfekten Umgebung und einem unvergleichlichen Service das Gefühl zu geben, etwas ganz Besonderes zu sein und ihnen einen bereichernden Lebensraum auf Zeit zu schenken.
Das 4-Sterne-Businesshotel Mercure Hotel MOA Berlin liegt im Herzen Berlins und ist mit 336 komfortablen Zimmern und über 40 Convention- & Tagungsflächen, auf 5.000qm über 3 Etagen verteilt, auch als Eventlocation ein echter Allrounder.
In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.
Die Abteilungen IT, Marketing, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma.
Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden. Überzeug dich selbst & bewirb dich bei uns.
- Verantwortlich für die selbstständige Planung, Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in zwei Hotels
- Erstellen von Angeboten, Verträgen, Rechnungserstellung, administrative Aufgaben
- Erstellen von Functionsheets
- Planung von umsatzoptimierenden Vertriebsstrategien
- Umsetzung von Standards sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Betreuung und Führung des Convention Sales-Teams
- Vertretung und Unterstützung des Head of Convention
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Veranstaltungs- oder kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung. Du bist gäste- und serviceorientiert und überzeugst durch Verkaufstalent, Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten liegen Dir. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bereits erfolgreich Projekte geleitet. Mittelgroße Teams zu führen und zu koordinieren, ist dir vertraut. Es fällt dir leicht, dein Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Dir bereitet es Freude, Prozesse effizienter zu gestalten. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).
Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken. Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag. Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre. Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen. Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto). Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos). Vermögenswirksame Leistungen. MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen. Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Deputy Head of Convention Sales & Events (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel MOA Berlin
Kontaktperson:
Mercure Hotel MOA Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Head of Convention Sales & Events (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und Eventbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu zeigen. Teile Beispiele von erfolgreichen Projekten, die du geleitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Informiere dich über die MOA Group
Recherchiere gründlich über die MOA Group und ihre Hotels. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und das Marktumfeld, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Head of Convention Sales & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MOA Group und ihre Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Deputy Head of Convention Sales & Events wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und Eventorganisation zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu MOA Group passt und wie du zur Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass der Text klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel MOA Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die MOA Group und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Deputy Head of Convention Sales & Events umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Organisation von Veranstaltungen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Unterstützung und Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und gemeinsame Erfolge erzielst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.