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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und betreue unsere Mieter.
- Arbeitgeber: Terrania AG ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Gewerbeimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine immobilienspezifische Ausbildung und Erfahrung in der Branche haben.
- Andere Informationen: Nutze die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die nach dem Erwerb durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir - in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) - einen Property Manager (m/w/d).
- Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten/gewerblichen Immobilien-Portfolios
- Wohnungs- und Stellplatzvermietung
- Betreuung der Bestandsmieter
- Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister
- Steuerung der Hausmeister (inkl. Zählerlistenpflege, Urlaubsplanung etc.)
- Übergaben und Rückgaben von Wohnungen und Stellplätzen sowie gewerblichen Flächen
- Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfung von Wartungsprotokollen inkl. Mängelabarbeitung
- Rechnungsbearbeitung inkl. Weiterbelastungen
- Vollständige Abwicklung von Versicherungsschäden
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Bauabteilung, PM München, Asset Management usw.)
Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder Hochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Handlungsfreude aus, arbeiten eigenverantwortlich, genau und zielorientiert. Sie beherrschen die MS Office Standard Anwendungen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Homeoffice möglich
- Eine attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Deutschlandticket
- 30-Tage-Urlaub (Vollzeit)
- Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Terrania AG
Kontaktperson:
Terrania AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gewerbeimmobilien auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Terrania AG und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Zeige, dass du die Herausforderungen des Property Managements verstehst.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Position wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Terrania AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Property Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Property Manager wichtig sind. Betone deine immobilienbezogene Ausbildung und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Terrania AG passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terrania AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Immobilienmanagement und spezifische Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Bestandsmietern oder der Steuerung externer Dienstleister zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Terrania AG und ihre Projekte im Bereich Gewerbeimmobilien. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
