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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops im Online Marketing und entwickle praxisnahe Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Business Academy, die Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Freude am Moderieren.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Unternehmensprozesse aktiv zu verbessern und mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Dozent für Online Marketing (m/w/d) am Standort Berlin für eine zunächst befristete Anstellung.
Du arbeitest gerne nicht nur im, sondern auch am Unternehmen. Wir sind eine Business Academy und haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Neuorientierung oder auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen und gemeinsam das Fundament für ihren zukünftigen Erfolg zu legen. Das tun wir bundesweit durch Coachings und Weiterbildungen im Bereich Online-Marketing, E-Commerce und Digitalisierung. Wir sind am Puls der Zeit und ständig in Bewegung - auch du kannst und sollst ecomex dabei unterstützen, Verbesserungspotentiale zu erkennen und Unternehmensprozesse stetig zu optimieren. Ein wichtiger Beitrag, um das Unternehmen weiterhin erfolgreich auszubauen.
Was erwartet Dich?
- du gibst mehrtägige Workshops im Bereich Online Marketing
- du konzipierst praxisnahe, spannende/hochwertige Weiterbildungen
- du erstellst mit unserem Team Präsentationen und Übungen für die Teilnehmer:innen
- du entwickelst unsere Produkte weiter in Richtung Blended-Learning
Was bringst Du mit?
- viel Praxiserfahrung - auch mit Führungsverantwortung - als Online Marketeer gesammelt hast (mind. 10 Jahre im Online Marketing tätig)
- Spaß am Moderieren und Präsentieren hast
- den unterschiedlichen Bedürfnissen und Charakteren unserer Teilnehmer:innen empathisch und souverän begegnest
- gerne auch konzeptionell arbeitest
- motivieren kannst und gerne im Team arbeitest
- eine Hands-on-Mentalität mitbringst
- etwas bewegen möchtest
Vor allem ist uns wichtig, dass du zu uns ins Team passt.
Was bieten wir Dir?
- 32 bis 40 Stunden/Woche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Arbeitsumfeld
Dozent für Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ecomex GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
ecomex GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent für Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in Online-Communities und Foren zum Thema Online Marketing. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um dich als Experte zu positionieren. Dies kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Praxiserfahrungen im Online Marketing anschaulich zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Online Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Workshops einzubringen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent für Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Business Academy und deren Angebote im Bereich Online Marketing. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Praxiserfahrung im Online Marketing und deine Fähigkeiten im Moderieren und Präsentieren hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Position als Dozent für Online Marketing bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit ein.
Präsentation von Ideen: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch innovative Ideen für Workshops und Weiterbildungen im Online Marketing zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomex GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Da die Position viel Praxiserfahrung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren.
✨Zeige deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Da du Workshops leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, dies während des Interviews zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Empathie
In der Rolle als Dozent ist es entscheidend, empathisch auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmer:innen einzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf verschiedene Charaktere eingegangen bist.
✨Sei bereit, über Blended-Learning zu sprechen
Da die Weiterentwicklung der Produkte in Richtung Blended-Learning ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit diesem Konzept vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Integration von Online- und Präsenzlernen zu teilen.
