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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in/Check-out, Kassenführung und Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Das größte Hotel in der Region mit 102 Zimmern und Apartments.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Unterkunft, flexible Arbeitszeiten und steuerfreie Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen auf diesem Wege eine Unterstützung für unser internationales Hotel. Als größtes Hotel in der Region verfügen wir über 102 Zimmer und Apartments. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team mit einem gelebten Wertesystem.
Wir bieten außerdem:
- vorübergehende Unterkunft
- übertarifliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeit
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Check-in/Check-out und Kassenführung
- Beratung über das touristische Angebot
- Reservierungsannahme
- Best Western REWARDS-Bonusprogrammpflege
- Betreuung der Gäste im Haus
Kenntnisse:
- SIHOT-Kenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit im Umgang mit unseren Gästen
Qualifikation:
- Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder entsprechende Berufserfahrung
- übertarifliche & angemessene Bezahlung
- vorübergehende Möglichkeit einer gestellten Unterkunft im Hotel
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- eine unbefristete Stelle
- steuerfreie Sachbezüge (Verpflegung, Tank- oder Einkaufsgutscheine)
- weltweite Sonderkonditionen in allen Best Western Hotels
- interne & externe Weiterbildungen
- Arbeit im größten Hotel Quedlinburgs
Nachwort: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail, persönlich oder per Post. Senden Sie uns Ihre Bewerbung auch gern zu, wenn Sie noch nicht alle angegebenen Anforderungen erfüllen. Lassen Sie sich nicht verunsichern, gern erabeiten wir zusätzliche Qualifikationen gemeinsam.
Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schlossmühle Betriebs-gmbh Bw Hotel Schlossmühle Quedlinburg
Kontaktperson:
Schlossmühle Betriebs-gmbh Bw Hotel Schlossmühle Quedlinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über das Hotel und seine Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du dich in typischen Gästesituationen ausdrücken würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Reservierungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn SIHOT-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, deine technischen Fähigkeiten zu betonen und zu zeigen, dass du schnell lernfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gastgewerbe. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Freundlichkeit und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Ein positiver und motivierter Auftritt kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hotellerie und Kundenservice hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit Reservierungssystemen wie SIHOT.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem internationalen Hotel reizt. Hebe deine Freundlichkeit und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail, persönlich oder per Post ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlossmühle Betriebs-gmbh Bw Hotel Schlossmühle Quedlinburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Hotel und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Reservierungsannahme zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du kannst auch einige englische Phrasen vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei freundlich und offen
Freundlichkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Hotellerie. Achte darauf, während des gesamten Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Das wird einen guten Eindruck hinterlassen.
