Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst
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Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von Hebezeugen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: D-KRANTECHNIK ist der führende Full-Service-Dienstleister für Kran- und Hebetechnik in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, spannende Kunden und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Mobilität erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Schulungen werden angeboten, um dir den Einstieg zu erleichtern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

D-KRANTECHNIK ist DER führende Full-Service-Dienstleister im Bereich der Prüfung, Wartung, Reparatur und Umbau von Kran- und Hebetechnik, Toren, Arbeits- und Betriebsmitteln in Deutschland. Seit fast 50 Jahren ist unser innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen als Top-Adresse im Kranservice bekannt. Mehr als 80 Spezialisten im bundesweiten Einsatz sind die Garantie für Dienstleistungen nach Maß: schnelle Hilfe im Notfall, gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, Mitarbeiterschulungen, Neu- und Umbauten von Hallen- und Portalkranen.

Unsere Servicetechniker sind unsere „Schweizer Messer“, denn sie sorgen bei unseren Kunden vor Ort dafür, dass die Anlagen zuverlässig funktionieren. Die Aufgabengebiete dabei sind vielfältig, was auch heißt: Kein Tag gleicht dem anderen - Langeweile ausgeschlossen!

  • Prüfung, Wartung & Reparatur von Hebezeugen/Arbeitsmitteln (elektrisch/mechanisch)
  • Montage neuer Hebezeuge/Arbeitsmittel
  • Instandhaltung & Modernisierung
  • Entstörungsdienst (elektrische und mechanische Störungen)
  • De-/Remontage von Arbeits-/Betriebsmitteln

Sie sind bereits ein erfahrener Krantechniker? Perfekt – legen wir los! Sie sind Quereinsteiger mit fundierter handwerklicher Basis? Prima – die Krantechnik ist keine Zauberei und wir helfen Ihnen dabei, in die Fachthemen einzusteigen.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar (z.B. Land-/Baumaschinen-Mechatroniker)
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Mobilität (überwiegend regionale Reisetätigkeit - Führerschein der Klasse 3/B)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Wartung, Prüfung, Service und (Um-)Bau von Industrieanlagen sowie Erfahrung mit Maschinensteuerungen
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness (inkl. Höhentauglichkeit)
  • Erfahrungen im Bereich der Kran- und Hebezeuge sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. einer mitarbeiterfreundlichen Fahrzeitenvergütung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eigener, hochwertig ausgestatteter und topmoderner Werkstattwagen (> Arbeitsstart von zuhause aus)
  • Bezahlung sämtlicher Mehrarbeits- und Feiertagszuschläge nach den Regularien der IG Metall
  • Attraktive Sozialleistungen (kostenfreie Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Gesundheitszuschuss etc.)
  • 30 Tage Urlaub, „freier Geburtstag“, flexibles Mehrarbeitskonto, Bike-Leasing etc.
  • Professionelle Arbeitsausstattung (Werkzeug, PSA, mobile Endgeräte, IT-Geräte etc.)
  • Einen familiengeführten Arbeitgeber aus dem Mittelstand
  • Ein gesundes Betriebsklima mit hohem Anspruch an moralische Werte und einem fairen und konstruktiven Miteinander
  • Gründliche Einarbeitung (interne und externe Schulungsmaßnahmen)
  • Unser Versprechen: Engagement und Loyalität führen zu Erfolg – fachlich wie auch finanziell

Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst Arbeitgeber: D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH

D-KRANTECHNIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein gesundes Betriebsklima mit einem hohen Anspruch an moralische Werte. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsmaßnahmen sowie die Flexibilität in der regionalen Reisetätigkeit sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag spannend und abwechslungsreich ist. Zudem profitieren unsere Servicetechniker von modernster Ausstattung und zahlreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kran- und Hebetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Technologien hast, die D-KRANTECHNIK einsetzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei D-KRANTECHNIK.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Elektrische und mechanische Kenntnisse
Prüfung und Wartung von Hebezeugen
Reparaturfähigkeiten
Montage und Demontage von Arbeitsmitteln
Kenntnisse in Maschinensteuerungen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Körperliche Fitness
Höhentauglichkeit
Führerschein der Klasse 3/B
Erfahrung im technischen Außendienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Wartung und Reparatur von Hebezeugen passen.

Kundenorientierung betonen: Da die Position einen hohen Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.

Mobilität und Flexibilität ansprechen: Erwähne deine Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit und deinen Führerschein der Klasse 3/B. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für D-KRANTECHNIK interessierst und was dich an der Arbeit als Servicetechniker reizt. Hebe hervor, dass du bereit bist, dich in die Fachthemen einzuarbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen und mechanischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Hebezeugen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Arbeit im Außendienst erfordert oft Flexibilität und Mobilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.

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