Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: GIB e.V. bietet ein Zuhause für Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führungserfahrung und Interesse an der Arbeit mit besonderen Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Unterstützung für Nichtfachkräfte bei der Qualifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begegnung auf Augenhöhe. Das ist unser Ziel. Wir suchen ab sofort für den Wohnverbund Gransee einschl. Tagesstruktur eine Andragogische Leitung / Stellvertretung der Wohnstättenleitung (d/w/m) Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter oder ähnliche Qualifikation mit Führungserfahrung. Festanstellung (Vollzeit (40 Stunden), Bereitschaft zum Schichtdienst).
Wir fühlen uns Menschen verpflichtet, die wegen ihrer Intelligenzminderung und einer psychiatrischen Erkrankung mit zum Teil herausfordernden Verhaltensweisen nicht nur in der Gesellschaft, sondern häufig auch in der Behindertenhilfe selbst ausgegrenzt werden. Wir geben diesen Menschen ein Zuhause mit lebenslangem Wohnrecht.
Zur Gestaltung und Umsetzung eines ganzheitlichen andragogischen Betreuungsangebotes für die Menschen, die bei GIB ein Zuhause oder eine Tagesstruktur haben, gibt es die Stabsstelle "Andragogische Leitung (AgL)". Diese Stelle ist ein "Beratender Dienst" und direkt der Wohnstättenleitung zugeordnet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankung.
- Anleitung und Unterstützung der Betreuten und Mitarbeitenden im Betreuungsalltag/Tagesstruktur und in Krisensituationen.
- Kontaktperson während stationärer psychiatrischer Behandlung von Betreuten und Begleitung psychiatrischer Visiten bei Bedarf.
- Anleitung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung lebensgestaltender Strukturen sowie Unterstützung bei der lückenlosen, aussagekräftigen Bewohner-/ Beschäftigten-Dokumentation.
- Begleitung Neuaufnahmen.
- Fachaufsicht der Mitarbeitenden im Betreuungsdienst.
- Als stellvertretende Wohnstättenleitung sind Sie mit einem vereinbarten Umfang eine Abwesenheitsvertretung.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen ihnen auf Augenhöhe.
- Sie haben idealerweise schon Führungserfahrung, sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe.
- Sie fungieren gern als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Betreute, Mitarbeitende, Angehörige, gesetzliche Betreuer sowie interne und extern Gesprächspartner.
- Sie fühlen sich in positiver Kommunikation sicher und lösen gern schwierige Konfliktsituationen.
- Eventuell haben Sie bereits Erfahrungen als Präventionstrainerin/-trainer gesammelt.
- Sie sind zuständig für die fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden und entwickeln bedarfsgerechte Betreuungsangebote.
- Administrative Aufgaben sowie Zahlen und Statistiken schrecken Sie nicht ab.
- Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, empfinden Sie als genauso wichtig wie wir.
Für uns selbstverständlich sind: tarifangelehnte Vergütung (TV-L S), ein unbefristeter Arbeitsvertrag, finanzielle Unterstützung bei diversen Aus-/Weiterbildungen und beim Studium, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Zuschuss zu Kitakosten, Spenditcard, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeitende die Mitarbeitende werben, regelmäßige Supervisionen sowie Besprechungen und Austausch auf Leitungsebene, Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen/-trainer, Fachdienste, Psychologen/-therapeuten, 30 Tage Urlaub im Jahr und anlassbezogene Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit).
Interessiert? Wir unterstützen Nichtfachkräfte in ihrer Qualifizierung. Nicht ganz das, was Sie suchen? Oder haben Sie noch Fragen? Kontakt: E-Mail | 03306-203330. Sie können sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir werden etwas Passendes finden...
GIB e. V. | GIB-Stiftung Germanenstr. 33 13156 Berlin
Andragogische Leitung / Stellvertretung der Wohnstättenleitung (d/w/m) Arbeitgeber: GIB mbH
Kontaktperson:
GIB mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Andragogische Leitung / Stellvertretung der Wohnstättenleitung (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bereits in der Behindertenhilfe arbeitet. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation GIB e. V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Begegnung auf Augenhöhe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnstättenleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du die Wichtigkeit dieser Arbeitszeiten für die Betreuung der Klienten verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Andragogische Leitung / Stellvertretung der Wohnstättenleitung (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Andragogischen Leitung erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen darlegst. Betone deine empathische Haltung und deine Führungserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Andragogik oder Sozialarbeit, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIB mbH vorbereitest
✨Sei empathisch und wertschätzend
In der Interview-Situation ist es wichtig, deine empathische Haltung zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit ein Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Teile mit, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Nachtschichten zu arbeiten, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der positiven Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Konfliktsituationen erfolgreich gelöst hast.