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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für unser Business Development.
- Arbeitgeber: Die Jörg Löhr Akademie ist seit 30 Jahren führend in Persönlichkeitsentwicklung und Karriereförderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder Marketing und Erfahrung im digitalen Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Jörg Löhr Akademie steht seit 30 Jahren für Exzellenz in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Rhetorik und Gesundheit. Mit unseren innovativen Seminaren und umfassenden Ausbildungen schaffen wir nachhaltige, positive Veränderungen im Leben unserer Teilnehmer und setzen neue Maßstäbe in der Branche. Um unsere digitale Strategie weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen, suchen wir Dich als erfahrenen und visionären Projektmanager Digital mit Schwerpunkt Business Development (m/w/d), der unsere Mission mit kreativen Ideen, strategischem Weitblick und einem starken Umsetzungswillen voranbringt.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte mit Fokus auf Business Development.
- Identifikation und Bewertung von digitalen Trends (z. B. KI, Automatisierung) zur Implementierung neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
- Optimierung und Integration verschiedener Systeme und Tools in die bestehende Infrastruktur (idealerweise inklusive HubSpot).
- Entwicklung von innovativen Konzepten und Lösungen zur Erweiterung unseres digitalen Angebotsportfolios.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung von Projekten.
- Erarbeitung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung im digitalen Umfeld.
- Analyse von Marktdaten und Performance-Kennzahlen zur Identifikation von Wachstumschancen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, Business Development oder einer ähnlichen Position.
Fundiertes Wissen über digitale Systeme und Tools; Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus.
Affinität zu innovativen Technologien und digitalen Trends wie Künstlicher Intelligenz.
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.
Die Möglichkeit, innovative Projekte mitzugestalten und die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens zu prägen.
Eine spannende Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
Firmenevents und -veranstaltungen.
Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Ausführliche Einarbeitung.
Tätigkeit in Festanstellung.
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Fitnessangebote.
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
Parkplatz.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche.
Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
Digital Transformation & Implementation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jörg Löhr Akademie GmbH
Kontaktperson:
Jörg Löhr Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation & Implementation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Jörg Löhr Akademie herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, insbesondere über Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie diese Technologien in der Akademie umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Business Development vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du zur Kundengewinnung und -bindung angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen für innovative Konzepte oder Lösungen hast, die das digitale Angebot der Akademie erweitern könnten, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation & Implementation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Jörg Löhr Akademie und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Mission des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement und Business Development hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte sind besonders wertvoll.
Zeige Innovationsgeist: Da die Position kreatives Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone Kenntnisse in digitalen Systemen und Tools, insbesondere wenn du Erfahrung mit HubSpot hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Löhr Akademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Jörg Löhr Akademie und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement und Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Position passen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle einen Fokus auf digitale Trends und innovative Technologien hat, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du neue Technologien wie KI oder Automatisierung in die bestehenden Prozesse integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf aktuelle oder zukünftige digitale Projekte der Akademie beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
