Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Alfred Pieper GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik mit 125 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team mit tollen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teil des VINCI-Konzerns mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Alfred Pieper GmbH bietet kundenorientierte Beratung, Planung und Ausführung sowie exzellenten Service in allen Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik. Das umfassende Leistungspaket reicht vom industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau über Heizungstechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik, Sanitärtechnik bis hin zu einem Schwerpunkt in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Bereich Service und Maintenance.
Gegenwärtig beschäftigt die Alfred Pieper GmbH rund 125 Mitarbeitende am Hauptsitz in Hamm sowie den beiden Servicestandorten in Alsdorf und Köln. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 20 Mio. Euro und ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions Deutschland.
Zur professionellen Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft mit besonderem Fokus auf den strukturellen Ausbau der Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Hamm eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke sowie technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit als Geschäftsführer:in.
- Sie tragen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe – Gesamtverantwortung für die operative, technische und kaufmännische/strategische Führung des Unternehmens nach Zielen und Ergebnissen.
- Sie verantworten das Ergebnis, erstellen jährlich das strategische Budget sowie eine Mittel-, Langfrist- und Investitionsplanung.
- Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
- Sie beobachten das Marktumfeld, erschließen neue Absatzfelder und bauen bestehende Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen aus.
- Sie unterstützen unseren CEO und CFO bei Vinci Energies bei der Erstellung des Jahresabschlusses und arbeiten in Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse innerhalb der Gruppe sowie bei der Unternehmensintegration im Rahmen von M&A-Projekten mit.
Erfolgreich absolviertes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit einem technischen Schwerpunkt in einem Konzern oder mittelständisch geprägten Umfeld; idealerweise Branchenkenntnisse aus dem direkten Wettbewerbsumfeld (Gebäudetechnik). Nachweisbar erfolgreiche Umsatz- und Ergebnisverantwortung in vergleichbarer Größenordnung. Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung im Anlagenbau sowie im Bereich Service. Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Fähigkeit zum langfristigen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Betriebswirtschaftliche Qualifizierung, Erfahrung in der Angebotskalkulation und Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die VINCI Akademie.
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei).
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeiten in einem engagierten Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings.
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents, flexible Arbeitszeit, verkehrsgünstige Anbindung und vieles mehr!
Geschäftsführer (m/w/d) eines Gebäudetechnik-Unternehmens Arbeitgeber: Alfred Pieper GmbH
Kontaktperson:
Alfred Pieper GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) eines Gebäudetechnik-Unternehmens
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams belegen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Budgetierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung und Ergebnisverantwortung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) eines Gebäudetechnik-Unternehmens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Alfred Pieper GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer:in im Bereich Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Expertise, Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Pieper GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers in einem technischen Umfeld ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Gebäudetechnik und den relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Diskutiere, wie du Mitarbeiter entwickelt und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Marktanalyse und Kundenbeziehungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, dass du das Marktumfeld beobachtest und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Strategische Planung und Budgetierung
Erkläre deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Budgeterstellung. Bereite dich darauf vor, wie du finanzielle Ziele erreicht und das Unternehmen in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.