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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenkommunikation und entwickle kreative Marketingstrategien für Nahrungsergänzungsmittel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, wachstumsorientierten Pharmaunternehmens in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Produktlinie und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Brand Management, idealerweise im OTC- oder FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Vielseitige Rolle mit Fokus auf strategisches Projektmanagement und Konsumentenbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 67000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für eine Nahrungsergänzungslinie in einem österreichischen Pharmaunternehmen! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Pharmaunternehmen, das sich durch hohe Innovationskraft, engagierte Mitarbeiter*innen und viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein*e (Senior) Brand Manager*in für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht – eine vielseitige Rolle für eine proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Schnittstellenmanagement und strategischem Markenausbau überzeugt.
IHRE KÜNFTIGE ROLLE
- Verantwortung für die ganzheitliche Marken- und Produktkommunikation einer Nahrungsergänzungsmittel-Linie sowie Weiterentwicklung einer effektiven 360-Grad-Marketingstrategie über klassische, digitale und soziale Medien
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Markenidentität und des Corporate Designs in allen Kommunikationsmaßnahmen
- Gezieltes Agenturmanagement, einschließlich Koordination und Steuerung verschiedener Agenturen sowie enge Abstimmung zur Umsetzung von Kampagnen
- Erstellung, Steuerung und Optimierung crossmedialer Marketingkampagnen sowie Überwachung von Budgets und Timelines
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Regulatory und Vertrieb zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation
- Konzeption und Umsetzung von B2B-Promotions sowie gezielten Marketingmaßnahmen zur Aktivierung von Endkund*innen mit dem Ziel der Steigerung deren Kaufmotivation
- Strategisches Projekt- und Kampagnenmanagement, von der Planung über die Umsetzung bis zur Optimierung, mit Fokus auf Konsumentenbedürfnisse und Markttrends
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Wirtschaftswissenschaften, Marketing o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im OTC, FMCG-, Handels- oder Agenturumfeld
- Expertise in Markenstrategie und Konsumentenkommunikation von klassischer Werbung bis Digital & Social Media sowie Fähigkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und Stakeholder effektiv zu überzeugen
- Starke Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Agenturen
- Analytisches, datengetriebenes Denken zur Analyse der Markenperformance und zur Optimierung von Marketingmaßnahmen
- Proaktive*r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägtem Projektmanagement sowie strukturierter und präziser Arbeitsweise
- Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends
DAS BESONDERE AN DIESER POSITION
- Möglichkeit, eine Nahrungsergänzungsmittel-Linie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Vielseitige und dynamische Rolle mit hoher Eigenverantwortung
- Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 58.800 (exkl. Bonus) für Vollzeit vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.
(Senior) Brand Manager (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria
Kontaktperson:
Talentor Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pharma- oder FMCG-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Schnittstellenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Markenentwicklung! Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine proaktive Einstellung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das österreichische Pharmaunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Markenidentität und die Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brand Management und in der Zusammenarbeit mit Agenturen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheitsthemen darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Nahrungsergänzungsmittel-Linie, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität und die Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Marketingstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Brand Management zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Markenkommunikation zu optimieren.
✨Zeige deine Schnittstellenkompetenz
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination mit internen und externen Partnern belegen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über datengetriebenes Denken zu sprechen. Erkläre, wie du Markendaten analysierst, um Marketingmaßnahmen zu optimieren und welche Tools oder Methoden du dafür verwendest.
