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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze CIOs bei der Umsetzung von Digital- und IT-Strategien in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Finanzdienstleistungsbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere durch spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, jüngere Talente zu coachen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und Erfahrung im Consulting oder in der Finanzbranche.
- Andere Informationen: Engagiere dich aktiv in der Projektakquisition und baue dein Netzwerk kontinuierlich aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen.
- Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodellentwurf, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen.
- Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration – welche Themen treiben dich an?
- Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk.
- Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
- Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert; erste Führungserfahrung ist ein Kann, aber kein Muss.
- Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
- Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1; Französischkenntnisse optional.
Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Transformation und Strategie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Cloud-Transformation auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen für Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern zu sammeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du in der Rolle viel kommunizieren und präsentieren musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um bei Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Dies kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du mit deiner Expertise zur Erreichung der Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle als Senior Consultant oder Manager in der IT-Transformation relevant sind. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und wie IT-Transformationen diese beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation und Strategie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kundenorientierung zu zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu erkennen, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
