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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Kleinanzeigen mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, leistungsorientierte Boni und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rubrikenmarkt aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, starke Führungsfähigkeiten und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von EUR 80.000.- je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kleinanzeigen und sucht einen erfahrenen und motivierten Verkaufsleiter (m/w/d), der das Team verstärkt und die Verkaufsstrategien weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Rubrikenmarkt oder Mediengeschäft
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni, für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 80.000.- vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verkaufsleiter (m/w/d) im Rubrikenmarkt Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) im Rubrikenmarkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Verkaufsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Markttrends im Rubrikenmarkt analysierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verkaufsstrategie entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Verkaufsleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kunden des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Zielgruppe verstehst und Strategien zur Kundenbindung entwickeln kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) im Rubrikenmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition im Rubrikenmarkt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Vertriebserfahrung und spezifische Erfolge im Rubrikenmarkt oder Mediengeschäft hervorhebt. Betone deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Eigenmotivation darstellst. Erkläre, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beitragen kannst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Verkaufsleiter erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Rubrikenmarkt und präsentiere deine Analysen während des Interviews. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategisch zu denken.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest hypothetische Verkaufsszenarien durchspielen oder Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, um zu zeigen, wie du erfolgreich verhandelt hast.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen und -beziehungen parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
