Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und designe Microsoft 365-Lösungen in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Tietoevry Österreich fördert digitale Transformation für Unternehmen und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Laptop, Smartphone und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in MS Teams und SharePoint, technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4215 - 5901 € pro Monat.
Über uns in Österreich
Mit etwa 300 Tietoevry-Experten und Büros in Wien, Linz und Graz engagiert sich Tietoevry Österreich dafür, Unternehmen und die Gesellschaft durch IT weiterzuentwickeln, indem neue Möglichkeiten in der Geschäftstransformation unserer Kunden realisiert werden. Wir glauben an berufliche Entwicklung und Ergebnisse, indem wir unsere Kunden auf ihrer Reise in eine sinnvolle digitale Welt unterstützen.
Unser Entwicklungs- und Beratungsportfolio reicht von Cloud- und datengestützten Lösungen über Design & Experience bis hin zu SAP-Dienstleistungen und digitaler Beratung. Aufgrund unserer positiven Geschäftsentwicklung möchten wir in Österreich weiter wachsen und suchen daher Kollegen, die unsere Werte teilen: in einem autonomen Arbeitsstil zu gedeihen, Lernen als Lebensstil zu verstehen und echte, nachhaltige Unterschiede durch Digitalisierung für unsere Kunden in Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen.
Mit uns sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von Microsoft 365 / Teams / SharePoint-Lösungen als Teil eines internationalen Teams von Fachleuten, die Power Platform-Lösungen entwickeln und konfigurieren: Power Automate, Logic Apps, die die Projekte unserer Kunden unterstützen, die Bedürfnisse der Kunden verstehen und in erstklassige Implementierungen umsetzen, an herausfordernden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten, die von grundlegenden Konzepten bis hin zu Realisierungen vor Ort bei den Kunden weltweit und lokal reichen.
Wir erwarten von Ihnen:
- ausgezeichnete technische Fähigkeiten und eine beratende Haltung
- mehrere Jahre relevante Erfahrung auf Microsoft-Entwicklungsplattformen, idealerweise drei oder mehr Jahre Erfahrung in MS Teams und MS SharePoint Consulting
- gute Kenntnisse der Konzepte und Governance von MS Teams und SharePoint
- einen universellen Abschluss oder eine Ausbildung an einer technischen Hochschule (HTL mit IT-Spezialisierung)
- eine Leidenschaft für zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich und den Wunsch, mehr über großartige und innovative IT-Lösungen zu lernen
- die Fähigkeit, Diskussionen auf Deutsch und Englisch zu führen
Als Person sind Sie proaktiv und handeln mit einem offenen Geist, indem Sie den Status quo herausfordern und Maßnahmen zur Veränderung vorantreiben, Verantwortung für Ihre Ergebnisse und die gelieferte Qualität übernehmen und leidenschaftlich daran arbeiten, um einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen, Spaß bei der Arbeit haben, gerne neue Dinge lernen und in einem dynamischen Team arbeiten.
Wir bieten:
- einen spannenden Karriereweg mit einer Vielzahl von persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- ein großes Kundennetzwerk und eine großartige Gelegenheit, gemeinsam mit talentierten Kollegen in einem inspirierenden internationalen Umfeld an der Entwicklung unseres Unternehmens teilzunehmen
- exzellente Teamarbeit, die Teil unserer Werte ist, und die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen mit Ihren Kollegen zu teilen
- ein Gehalt von mindestens EUR 4.215,00. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab
- Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, Essensgutscheine usw.
Weitere Informationen
Wenn Sie daran interessiert sind, für ein stark kundenorientiertes Unternehmen zusammen mit einem ehrgeizigen Team zu arbeiten, sind Sie herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung einzureichen.
(Senior) Microsoft 365 Consultant & Developer (m/f/d) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Microsoft 365 Consultant & Developer (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tietoevry in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Fachwissen erweitern
Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft 365, Teams und SharePoint hat, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen informieren. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Hilfe bei Open-Source-Projekten an, die Microsoft-Technologien nutzen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und deine Beratungsmentalität unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine proaktive Haltung und deinen Teamgeist in der Diskussion hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Microsoft 365 Consultant & Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Microsoft 365 Consultant & Developer verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Microsoft 365, Teams und SharePoint detailliert beschreiben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Produkte
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Microsoft 365, Teams und SharePoint hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Plattformen zu beantworten und zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Lösungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle einen beratenden Ansatz erfordert, solltest du deine Fähigkeit betonen, mit Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen zu verstehen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Sei proaktiv und offen für Neues
Demonstriere deine proaktive Haltung und deine Bereitschaft, den Status quo herauszufordern. Teile Beispiele, wie du Veränderungen initiiert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um den Kundenwert zu steigern.