Head of Global Marketing Campaigns & Initiatives (f/m/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner in der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen verstehen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden stehen. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile. Verschiedene Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Realisieren Sie Ihr Potenzial in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Zusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team in Amstetten, Österreich, sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere globale Doka-Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingprogramme mit Geschäftsauswirkungen. In enger Zusammenarbeit mit Ländern und Produkteinheiten entwickeln Sie und Ihr Team professionelle kreative Kampagnen für Markteinführungen, unterstützen die Umsetzung und analysieren die Effektivität. Darüber hinaus sind Sie der erste Marketingkontakt und Berater für unsere Bereiche und Länder und berichten direkt an den Marketingdirektor.

Unsere Angebote richten sich an Marketingprofis, dynamische Führungskräfte mit Leistungsorientierung, Kreativität und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den 'Willen zu gewinnen' haben. Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil unseres Marketingteams!

• Leitung und Entwicklung des Teams für Marketingkampagnen und -initiativen
• Sicherstellung der professionellen kreativen Entwicklung und Ausführung wirkungsvoller Marketingprogramme durch Ihr Team, insbesondere Go-to-Market-Programme und -Lieferungen
• Proaktive Förderung und Unterstützung der Umsetzung der Unternehmensmarketingstrategie in den Märkten
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu gruppenweiten wichtigen internen und externen Stakeholdern, einschließlich des oberen Managements, regionaler Teams und Agenturpartner
• Einrichtung von Marketingprozessen, Standards und Methoden sowie Best-Practice-Austausch in allen Regionen
• Verantwortung, Management sowie Entwicklung globaler Marketinginitiativen

• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, hochrangige Ziele in umsetzbare Marketingprogramme zu übersetzen, wobei Verantwortung und Rechenschaftspflicht für Ergebnisse demonstriert werden
• Erfolgreich abgeschlossenes Marketing- oder Betriebswirtschaftsstudium
• 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Agenturgeschäft, einschließlich 3 Jahre in einer Führungsrolle, mit nachweislicher Fähigkeit, Herausforderungen konstruktiv anzugehen und effektive Problemlösungen zu fördern
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit und zum Management über verschiedene Teams hinweg, einschließlich Konfliktlösung und der Fähigkeit, faire Kompromisse zu finden
• Umfassendes Verständnis regionaler Marktbesonderheiten und kultureller Sensibilitäten, mit der Flexibilität, sich schnell an sich ändernde Bedingungen und neue Anforderungen anzupassen
• Denken und die Fähigkeit, digitale Technologien und KI zu nutzen, um die Teamleistung zu verbessern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
• Starke analytische Fähigkeiten mit Fokus auf Datenanalyse und Leistungsmesstools, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und strategische Entscheidungen zu unterstützen
• Resilienz und Bereitschaft, Herausforderungen als Chancen für persönliches und berufliches Wachstum zu betrachten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

Wir bieten:

• Internationale Rolle mit Sitz in Amstetten, Österreich
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und zusätzliche Nutzung unserer Gemeinschaftsbüros in Wien oder Linz
• Attraktives Arbeitsumfeld mit z.B. Kantine mit frischer Küche, Vitalitäts- und Sportprogramm usw.
• Unternehmensshuttlebus zu und von der Bahnhaltestelle Amstetten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Das für diese Position angebotene Gehalt orientiert sich am Markt und basiert auf spezifischen Qualifikationen und angemessener Berufserfahrung. Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt gemäß dem Kollektivvertrag (Holzverarbeitende Industrie) EUR 50.919.