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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Sozialimmobilien und Pflege mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 85.000 EUR Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und profitiere von einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im agilen Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Sozialimmobilien und Pflege, suchen wir eine engagierte Fachkraft als IT Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet eine sichere und zukunftsfähige Perspektive, kombiniert mit einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der Innovationen aktiv gefördert werden.
IT-Projektmanagement | Digitalisierung | Prozessoptimierung | Agilität
Ihre Vorteile:
- Gehalt bis 85.000 EUR jährlich, je nach Erfahrung
- 30 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in allen Phasen
- Koordination von interdisziplinären Teams und Stakeholdern
- Anforderungsanalyse und Risikomanagement zur Sicherstellung des Projekterfolges
- Reporting und Dokumentation der Projektfortschritte und -ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de.
Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
IT Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Projektmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement dazu passen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da Erfahrung in einem agilen Umfeld gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kenntnisse in Scrum oder Kanban demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Rolle als IT Projektmanager ist es wichtig, interdisziplinäre Teams zu koordinieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement und deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und zeige, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT Projektmanager wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des IT Projektmanagers ist die Koordination von interdisziplinären Teams entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst.
✨Hebe deine Erfahrung im Risikomanagement hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Risiken identifizieren und managen kann. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Risiken in Projekten minimiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte und Werte informierst. Dies hilft dir nicht nur, relevante Fragen zu stellen, sondern zeigt auch, dass du dich aktiv mit der Position und dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hast.
